« Lever le tabou du licenciement » des fonctionnaires c’est la volonté de Stanislas Guerini ministre de la fonction publique qui se heurte bien évidemment déjà à la colère des syndicats, pourtant, le gouvernement a totalement raison.
Si la garantie de l’emploi peut parfaitement se comprendre sur certaines fonctions afin de ne pas subir de pressions malsaines, je pense notamment à la justice ou aux forces de l’ordre, il n’y a aucune raison pour bien des métiers de la fonction publique de garantir l’emploi à vie.
Plus grave, la garantie statutaire de l’emploi n’est pas un permis pour ne rien faire et pour fainéants. Non pas que tous les fonctionnaires soient des feignants, ce n’est ni mes propos ni ma pensée, mais tout le monde doit faire son travail et les tires au flanc doivent pouvoir être sanctionné, y compris par le licenciement comme cela peut se faire dans le privé.
De la même manière il n’est pas logique que les salariés se voient appliquer des jours de carence et pas les fonctionnaires.
Avec 3 100 milliards de dettes, il faut remettre de l’ordre à tous les niveaux, chez les fonctionnaires certes, mais aussi chez les politiques et autant dire que là, cela risque d’être plus compliqué.
Charles SANNAT
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Source Ouest-France ici
Chzrles comme beaucoup s’en réjouissent. Sauf bien sûr pour ceux qui servent le système et le gouvernement , faut pas quand même risquer de mettre en danger ceux qui les servent et les protègent.
Pfff!!! Grande gesticulation avant les élections pour appâter le chaland.
Ils font leurs courses pour attirer les électeurs mais ils ne feront rien, car d’une part c’est trop proche des élections, et d’autre part ils ne vont pas se tirer une balle dans le pied.
Pourquoi n’use t’il pas du 49.3 comme ils sont si coutumiers?
Il va y avoir des effets d’annonces avant les élections comme le dernier qui vient de sortir concernant les logements HLM occupés par des riches ….issus principalement de la fonction publique.
Une usine à gaz de plus.
Ah, je vois que vous non plus n’avez pas compris (ou fait semblant de ne pas comprendre) que l’idée n’est pas de virer ceux qui ne font rien : c’est possible depuis bien longtemps. Non, l’idée c’est de pouvoir faire des licenciements ECONOMIQUES. Ainsi, du fait de la (pseudo)autonomie des universités, la plupart d’entre elles sont en déficit chronique, du fait du glissement vieillissement-technicité. Or leurs enseignants sont fonctionnaires. Comment s’en sortir ? Simple : si on peut faire des licenciements économiques de fonctionnaires, on vire autant de profs / techniciens / ingénieurs qu’il faut, les bons comme les mauvais (France Telecom, ça vous dit quelque chose ?). C’est tout bénéf : les fonctionnaires n’ayant pas droit au chômage, ils se retrouveront directement au RSA avec travail forcé. Bon, évidemment, dans ces conditions former des ingénieurs, mathématiciens, physiciens, chimistes, biologistes sera un peu difficile. Mais franchement, a-t-on besoin de ça pour le réarmement industriel, je vous le demande ?
Mettre de l’ordre dans la classe politique serait pourtant le meilleur « effet de levier » : pour qu’ils arrêtent les lois et dépenses inutiles.
Et Bruno, il sera viré aussi ? Ca me paraitrait logique qu’il soit le premier vu ses résultats. Parce que si cette loi permet juste ça, ça fait au moins 1000 milliards d’économie d’un coup, juste en virant ce pauvre tocard des finances
Prenons 2 minutes pour évaluer les conséquences :
– Rappelons que les policiers, les pompiers, le personnel hospitalier, les enseignants, etc sont fonctionnaires…
– En y mettant des vacataires ou des CDI ont aura de la corruption (un billet de 500€ pour des bonnes notes pour accéder à l’école de son choix, faire sauter une amende, obtenir un permis de port d’arme, obtenir un permis de construire, un redressement fiscal, … (le fait de faire carrière dans la fonction publique limite ce type de dérive)
– Comment obtenir un professionnel, payé une misère sans cette carotte de l’emploi à vie ? … Soit le travail ne sera plus professionnel soit il sera payant …
– En licenciant… on paie le chômage à ceux qui partiront : – Les premiers à partir seront les meilleurs et ceux qui ont une expérience à vendre (prof de math sous payé, juristes, fiscalistes, techniciens, …. Le choix sera vite fait !
– Les glands s’accrocheront (n’ayant rien de mieux à obtenir) … et ils couleront encore plus le service public
– Rappelons que les services publics marchaient très bien sous de Gaulle, que les trains arrivaient à l’heure, que le programme nucléaire était nationalisé, le programme spatial fonctionnait …
On crée le problème pour nous vendre le modèle US : « Tu pousses la porte de ‘Université : tu es sur-endetté. Tu pousses la porte de l’hôpital, tu es ruiné »
Réfléchissons …
Ca n’aura aucun effet concret. Il suffit de regarder le fonctionnement des entreprises publiques où il n’y a pas de statut de fonctionnaire. Les syndicats sont tellement puissants qu’ils co-dirigent l’entreprise. Même en cas de gros problème on préfère laisser couler. Le pas de vague règne en maître.
Ne pas oublier que 60% des Assemblées sont des fonctionnaires… La France la seule démocratie où un fonctionnaire n’est pas obligé de démissionner de la fonction publique lorsqu’il est élu…
Quant aux licenciements économiques dans la fonction publique ça n’a aucune chance d’arriver sauf quand le FMI sera appelé pour remettre en ordre le pays incapable de faire face à sa dette, voir Argentine ou plus près ce qui s’est passé en Grèce.
Si ce monde tournait rond, les fonctionnaires paresseux seraient déjà révoqués pour leur incompétence ou pour leur paresse. C’est parfaitement possible. Mais personne ne sanctionne. Sauf dans la Police nationale, où la moindre bévue a des conséquences lourdes.
Là, on parle bien de licenciements économiques. Quand un Gouvernement en est là, c’est un signal envoyé aux agences de notation. De toute manière, ce Gouvernement et son parti « Renaissance » (ou plutôt « Re-Nuissance » !) est foutu. Ils le savent et continuent de mettre le pays encore un peu plus dans le désordre, pour bien savonner la planche au prochain Président élu en 2027. C’est une politique de la terre brûlée. Cela montre leur fanatisme, leur extrême dangerosité. ILS SONT LES ENNEMIS DU PAYS, DES ENNEMIS DE L’INTERIEUR.
Les fonctionnaires ont un jour de carence en cas d’arrêt maladie.
Les jours de carence, en revanche, sont pour beaucoup de salariés du privé pris en charge par la prévoyance ou des garanties propres à certaines grandes entreprises.
Le gouvernement prévoit d’allonger le nombre de jours de carence.
Une solution : « Nul n’est censé ignorer la loi ».
(Merci Pascal de Safac-J) Article 1367 du (nouveau) code civil : « Version en vigueur depuis le 01 octobre 2016
Modifié par Ordonnance n°2016-131 du 10 février 2016 – art. 4
La signature nécessaire à la perfection d’un acte juridique identifie son auteur. Elle manifeste son consentement aux obligations qui découlent de cet acte. Quand elle est apposée par un officier public, elle confère l’authenticité à l’acte. »
Donc tout docu-ment qui n’est pas signé, même publié au journal officiel, par acte authentique donc, est nul et non avenu.. C’est un faux et usage de faux en écriture publique.
Euh…. les O.A.T., O.A.T.I, les B.T.F. : C’est qui A.REQUIN : Alfred ? Albert ? Alain ? Anatole ? Akons’foutbiend’leurstronches ?
Et P.MILLS : Patrick ? Paul ? PlusCéGrosPlusçaPasse ?
On l’identifie comment le ou la responsable qui ne donne même pas son prénom ?
Prenez n’importe quel arrêté, ordonnance, loi, sur l’Agence France Trésor (entre-autes) et allez chercher la version du Journal Officiel : AUCUNE signature !
Exemple de recherche à faire : « aft Les produits » ou « aft dirigeants » et choisir n’importe quel lien pour le détail…. (Prenez votre pioche et votre cerveau au passage, ça peut servir)
Christine, Mario, Thierry : L’émission de titres de dettes en EUR n’existent donc pas…. 🙂
In english : The EUR is a scam ; so, it’s not a currency. Full stop !
La dette ? Quelle dette ? Rendez-nous la monnaie, la vraie : l’or
The debt ? What debt ? Give us the money back ; Gold of course !
1 euro (et non pas EUR) = 1 once 999,9
Reset is in the air … Risettes !
L’article 139 du code pénal punit des travaux forcés à perpétuité ceux qui auront contrefait ou falsifié les billets de banque autorisés par la loi.
=> Et que vous soyez « fonctionnaire », salarié du privé, P.D.G., investisseur français ou étranger…. ^^
Article 1246 du Code civil de 1804 :
La référence de ce texte après la renumérotation du 1 octobre 2016 est l’article : Article 1166 du Code civil
Si la dette est d’une chose qui ne soit déterminée que par son espèce, le débiteur ne sera pas tenu, pour être libéré, de la donner de la meilleure espèce ; MAIS IL NE POURRA L’OFFRIR DE LA PLUS MAUVAISE.
Au nom du peuple français : nous exigeons la meilleure espèce, l »or.
Don’t forget : « What ever it takes ! What ever it takes !
And it will be enough ! »
Allez, pour la journée :
Pink Floyd – « Money »
Abba : « Money, money, money »
Je pense que l’équation est assez simple.
Y a plus d’sous papa, y a plus d’sous maman ….
Et donc a plus ou moins court terme , comme dans toute république bananière digne de ce nom, on ne pourra plus payer la pléthore de fonctionnaires qui vivent sur la bête.
Il faudra donc soit les virer, soit les faire partir volontairement.
Donc selon le théorème de la grenouille bouillie on commence par parler de ceux qui ne font pas le job…
Reste la solution de les designer volontaire d’office pour un poste de trouposol en Ukraine 🙂
Virer des fonctionnaires ? Elle est bien bonne ! 58 000 en plus en 2023, 50 000 aussi cette année. Pure folie, et ils nous bassinent avec des baisses de dépenses publiques, ou plutôt d’augmentation des impôts.
Mdr
Les syndicats ont appelé à votre Macron en 2022 !!!!
Même les pays les plus libéraux de la planète disposent de fonctionnaires pour faire fonctionner l’Etat.
Tout cela n’est que gesticulation. Régulièrement, ce sujet revient sur la table, tout comme le chômage, où un gouvernement augmente les prestations, le suivant les diminue, et ainsi de suite…
Quand au privé, on ne vire pas les incompétents. Si l’on les virait, ce serait formidable, et un monde idéal. Eh bien non, on vire des compétents aussi, comme chez France Telecom où c’était les plus consciencieux qui finissaient par mettre fin à leurs jours.
Plus la fiscalité augmente plus les revenus des fiscalistes augmentent en proportion des services rendus….
@guy Vous vous trompez les fonctionnaires ont bien droit au chômage, seulement ils dépendent d’une caisse qui n’est pas France travail mais celle de l’état et donc ils bénéficient exactement des mêmes droits que les non-fonctionnaires et sont donc indemnisés comme tous le monde! quand la loi change leur indemnisation change! Mais cela à a un travers qui explique peu-être pas mal de chose; quand l’état veux se débarrasser de fonctionnaires en les licenciant pour faire des économies, il ne le peut pas puisqu’il doit leur verser leur indemnités chômage pendant 1 an et demi! Vaut il mieux un fonctionnaire qui travaille tant bien que mal ou un chômeur qui ne travaille pas, pour à peu prés le même prix pendant 1,5 an? pendant cette durée ça coûte à peu prés pareil; d’un coté on m’accuse de détruire les services publics et de l’autre je paye des gens au chômage! Sacré dilemne!
Les Suisses ont supprimé le statut de fonctionnaire par référendum. Depuis leur pays est il moins bien administré ?
Bonjour,
Fonctionnaire au CNRS depuis un paquet d’années, force est de constater que l’on ne fait plus du tout de recherche, seulement du maintien à flot d’activité.
Donc en toute honnêteté, me faire mettre sur la touche pour ne pas avoir fait un boulot qu’on ne me demande plus serait libératoire. Même si en absence TOTALE d’industrie en France, trouver un boulot d’ingénieur dans le privé est une mission irréalisable.
L’avenir est injuste et incertain, c’est bien ce qui rend la vie amusante.
Bien à vous
A.
Plutôt d’accord, à condition que l’alignement se fasse dans les deux sens.
La suspension ou la radioation sont déjà possibles en cas de faute grave.
Le fonctionnaire à 1 jour de carrence en cas de maladie.
Les primes ne compte pas pour la retraite, c’est bien le point le plus important.
Alors ok pour durcir les règles disciplinaires, mais dans ce cas on s’aligne aussi sur le mode de calcul du montant de la retraite.
Ich bin ein Berli***,
Είμαι Έλληνας
Et je suis content
Mais bien sûr les mauvaises nouvelles pour les uns sont toujours de bonnes nouvelles pour les autres…
Surtout si pour gagner trois francs 6 sous vous devez mettre un père ou une mère de famille à la rue n’hésiter surtout pas !!!
Fraude sociale
Fraude fiscale
Cadeau à coup de milliards a droites à gauche
1 milliard pour dépolluer la seine qui est polluée par ses affluents…
Et ils pompaient…
Mais l’important c’est le petit fonctionnaire qui prend l’argent de votre poche directement on vous dit !!!
Ite missa est.
Bravo Guy,
Ce que tu dis est un juste point de vu car c’est bien le projet… De ce gouvernement et de celui qui suivra. Malheureusement.
Yaka : fonctionnaires au service de l’état ne pas les virer mais les muter dans l’ armée en poste en Roumanie!!!
Bravo catyle,
Tout ton développement est exact. Bravo à toi et bravo à Guy un peu plus haut.
Ne nous y trompons pas : cette mesure fait partie du plan de la destruction de la France et de la mise en esclavage de ses habitants avec une précarité accrue.
Derrière ce projet, il n’y a ni principe de justice, ni principe de charité, seulement la volonté de faire table rase de notre société pour l’établissement du règne de macron et de davos, après avoir provoqué le chaos dans tous les domaines.
Ordo ab Chao!
Les salaires inférieurs de la fonction publique étaient justifiés par la sécurité de l’emploi. On peut virer les fonctionnaires mais il faudra augmenter les salaires. Le problème éternel dans le public comme le privé est de juger de la compétence du personnel.
Comment licencier pour insuffisance si aucun contrat ne précise le travail à fournir?…
Bonjour
Cessez d opposer administration et privé , jeunes et boomer vous faites le jeu de ces pantins et de leurs sbires diviser pour régner intéressez vous plus aux hauts du panier qu aux fonds
Manipulation manipulation quand tu nous tiens ………..
Les fonctionnaires ont-ils « perdu 20% de pouvoir d’achat en vingt ans » ?
Le gel du point d’indice a en effet entraîné un fort décrochage, qui se traduit dans les chiffres.
Le ministre de la Fonction publique Stanislas Guerini entend lever « le tabou du licenciement dans la fonction publique ». Une déclaration qui passe mal chez les syndicats, et qui a suscité une vive opposition « On n’arrive plus à recruter des fonctionnaires, dont les salaires ont perdu 26% de leurs valeurs depuis vingt ans »
Pour évaluer la véracité de ces déclarations , il faut s’intéresser à la valeur du point d’indice. Celle-ci « sert de base au calcul du traitement brut des fonctionnaires, magistrats, militaires et agents contractuels de la fonction publique rémunérés par référence à un indice », résument les sites gouvernementaux. En théorie, ce point d’indice voit sa valeur varier. Chaque année, des négociations sont censées avoir lieu entre le gouvernement et les syndicats de fonctionnaires. Il s’agit alors de compenser les effets de l’inflation, de manière à permettre aux agents de la fonction publique de voir leur niveau de rémunération s’adapter au coût de la vie.
Si des députés évoquent une baisse du pouvoir d’achat des magistrats, enseignants et autres pompiers, c’est précisément parce que les revalorisations du point d’indice ont été suspendues durant de longues périodes au cours des vingt dernières années. Un « gel » observé notamment de 2010 à 2016, puis entre 2017 et 2022, des mesures d’économies, visant à réduire les dépenses de l’État.
Pour mesurer cette évolution et la comparer aux chiffres , il est possible de se référer à un petit outil développé par le blog « Épicycle ». Basé sur des données publiques, il est construit à partir de la valeur du point d’indice de la fonction publique et de l’indice des prix à la consommation fourni par l’Insee. En pratique, il propose de visualiser l’évolution du point d’indice observé depuis plusieurs décennies, ainsi que de la comparer à la valeur qui aurait été celle du point d’indice s’il avait été revalorisé en suivant l’inflation.
En prenant 2004 comme année de référence, on observe par le biais de rapides calculs que le pouvoir d’achat a diminué pour les fonctionnaires de l’ordre de 23% en l’espace de deux décennies. Les dernières années, marquées par l’inflation, ont creusé cet écart : début 2021, la diminution de pouvoir d’achat s’établissait en effet à 16,9% par rapport à 2004.
Taper sur les fonctionnaires c’est encore diviser/fragmenter la population pour mieux régner.
C’est démagogique et dangereux.
Il faut se rappeler le pourquoi du statut du fonctionnaire ; qui donne sa force de travail pour servir le pays. Le service public. Pour virer les faignants il y a déjà tout ce qu’il faut.
Les fonctionnaires sont des serviteurs de l’État, quel que soit le gouvernement en place. Les fonctionnaires qui posent problème peuvent déjà (évidemment) être virés. Ce que le gouvernement veut mettre en place, c’est un système à l’américaine ou à la turque, où un nouveau gouvernement pourra virer tous les fonctionnaires identifiés comme opposants politiques. Je crois que cette fois-ci, Charles, tu n’as pas saisi l’ampleur du danger.
La garant de l’emploi ne doit être une garantie pour personne et surtout pas les juges. Cela permettrait de virer ces nombreux juges plus soucieux du respect des droits des délinquants que de celui des victimes et qui protègent la population délinquante au lieu de protéger la population tout court. Comme aux USA où les juges sont élus et donc pouvant être virés.
Vous trouvez qu’elle n’en subit pas, la Justice, de pressions ? Au plan interne elle est minée par son Syndicat Maoïste et de l’extérieur par la Presse stipendiée, c’est-à-dire que nous payons de nos impôts depuis Mitterrand.
Je connais des contrats dans lesquels il est stipulé l’horaire des présences mais nullement qu’il faut travailler !!
Si je ne m’abuse, il y a des audits des structures administratives dans chaque département. J’avais en son temps eu l’opportunité de lire le compte rendu de la « cour des comptes » locale d’un département, le Var, je crois. C’était édifiant dans certains secteurs : copinages et piston, personnes en poste avec salaire afférent, sans qualifications, voiture de fonction etc….
C’est clair, il ya aurait un sacré ménage à faire.
Cependant, et comme je le dis toujours, la politique, c’est comme le ménage. Si on nettoie régulièrement, c’est propre. Sinon la merde a fini par s’incruster !
Il est tout à fait possible de licencier ou de sanctionner un fonctionnaire. Et oui, un fonctionnaire paye les jours de grève qu’il suit et les jours de carence quand il n’achète pas certaines fournitures pour pouvoir travailler. Oui, on en est là. Supprimer la garantie de l’emploi va augmenter de facto la corruption et mettre en danger la protection des données des citoyens. La fonction publique sait beaucoup de choses sur chacun d’entre nous. La vraie question est celle du mille-feuille administratif avec des doublons de compétences notamment la grosse inflation de fonctionnaires des collectivités territoriales. Le mille-feuille administrative est la création de nos brillants hommes politiques. Casser la fonction publique va permettre aux hommes politiques de supprimer les traces de leurs fautes et errements. Et ce gouvernement a particulièrement fauté.
J’aime bien la fin de ton article Charles… concernant les politiques
Effectivement, ceux qui sont élus devraient être virables rapidement et sans indemnité grasse comme actuellement !
Il y a tellement à revoir, commençons par nous débarrasser de trouposol et de son équipe de bras cassés.
Et récupérons ce qu’ils ont volés !!!
A ma connaissance, même dans le privé, si on ne fou rien, l’employeur n’a pas le droit de vous virer. Ou alors il doit chercher un moyen détourné.
Trop de protection, même dans le privé des fois…
Ah, … ces socialo-démocrates de gauche, ils sont vraiment bons et même très très forts.
Encore un leurre possible, comme ils ont l’habitude de nous le jouer !!!!
En me promenant, je discutais hier après midi avec une personne rencontrée dans un parc, et il me disait travailler dans une entreprise assimilée fonctionnaire.
Il me disait : ce que veut la direction, c’est avoir la plus grande majorité de son personnel qui ait la même culture, le même raisonnement que la politique menée actuellement. En fait, ils veulent que le personnel vote comme le système le préconise. De ce fait, les agents qui ont le bon profil, progressent à la vitesse de la lumière, même s’ils n’ont aucune ou peu de compétence, et ceux qui s’opposent politiquement, se voient subir en fin d’année avec leurs hiérarchies, un contrôle bien mené de leur travail, qui bien entendu, les informent qu’ils ne sont pas dans les clous au niveau de ce qu’ils ont fait durant les 11 derniers mois, et ne méritent donc aucune promotion interne.
Il me disait que des nullards arrivaient ainsi par la « cote d’amour » à gravir rapidement de nombreux échelons, et que des agents plutôt bons voir très bons professionnellement restaient dans les starkings blocs !
Tout cela pour dire, qu’effectivement, moi je comprends ce qu’a voulu me dire cette personne avec laquelle j’ai échangé ce week-end.
Le privé n’a pas le même raisonnement. Si vous voulez progresser, il faut être bons et très bons, faire des efforts et montrer que vous êtes capable de faire progresser le chiffre d’affaires de l’entreprises.
Dans les services d’état, cela peut-être différent, en fonction des consignes reçues par les directions.
Est-ce qu’il faut croire que ce sera les moins compétents qui seront remerciés ? … hum … hum … !!! à méditer !!
Ou est-ce que, pour réussir dans ces entreprises, il faudra se convertir, s’asservir de la culture politique préconisée, de manière à augmenter le nombre d’adeptes ???
On subit tellement de manipulations ces dernières années, qu’effectivement, on peut douter de tout, et comprendre qu’une suite de stratégies ne soit pas exclue.
Ah, les amis, j’espère qu’il n’est pas déjà trop tard, et que ceux qui restent dans une logique d’esprit, ne seront pas déçus !
Quelle vaste fumisterie et effet de manche !!!
Pour ceux qui connaissent le fonctionnariat aujourd’hui, les règles de licenciement ont déjà été changées. C’est entièrement FAUX de dire que t’es protégé en tant que fonctionnaire.
Et les primes au mérite ???? FOUTAGE DE GUEULE. Seuls les Hauts Fonctionnaires les toucheront ; les mêmes qui participent à cette farce.
Les gueux, mangez de la brioche..
La fonction publique est un statut et non pas une compétence
LE problème est de donner de la « puissance » à la signature d’un fonctionnaire. Il en use et en abuse sous couvert du mot magique qui cache les humains qui agissent : « l’administration ». ELLE N’existe pas. Ceux qui existent sont ceux qui signent in fine. S’ils sont cons, incompétents voire aigris, le vulgum pecus en pâti. Un juge qui a la tête à l’envers lors d’un procès rendra un jugement de merde ! Un fonctionnaire de mairie qui a envie de nuire au petit peuple qui a besoin de sa « signature » retardera sa signature des mois etc… etc…. Ces gens là sont nuisibles. Et, le comble, protégés.