Tous les managers de France se croient intelligents en imposant le « secret santa », le Noël secret à leurs collaborateurs qui se détestent copieusement toute l’année mais qui doivent s’offrir des cadeaux pour Noël.
Le Secret Santa, ou « Père Noël secret », est aujourd’hui devenu une tradition dans beaucoup d’entreprises. Le principe est simple : chacun doit offrir un cadeau à une personne sélectionnée au hasard, avec un budget généralement restreint, entre 5 et 15 euros.
« C’est de la consommation pour rien »
Pour l’infirmière de 55 ans, le « Père Noël secret » est une corvée chaque année. « Nous, on tire au sort le jour J », explique Sonia. Il faut donc trouver un cadeau qui peut plaire à tout le monde. L’infirmière a acheté une boîte à thé sans grande conviction « parce que moi, je n’en aurais pas besoin mais bon, faut bien trouver quelque chose ». « Il y a les cadeaux qu’on reçoit aussi du coup », poursuit Sonia, qui se souvient d’un Secret Santa où elle a reçu un cadre en bois « qui ne sert à rien » . « C’est de la consommation pour rien. Il doit être encore dans mon vestiaire au travail », tance-t-elle.
Comptabiliser le Secret Santa dans le bilan carbone des entreprises.
Pour avoir enfin la paix et ne pas confondre amour et travail, car pour offrir il faut aimer, je propose d’imposer dans les rapports RSE et autres âneries du genre que l’on comptabilise obligatoirement le bilan carbone de toutes les chinoiseries hautement polluantes offertes lors des Secret Santa, peut-être que cela dissuadera le « management » de continuer à faire suer les gens avec ce genre de modes insupportables.
Aller travailler, c’est aller travailler.
Je ne vais au travail pour faire repasser mes chemises dans une « conciergerie », je ne vais pas au travail pour faire des cadeaux à mes collègues qui me font des coups pendables tout au long de l’année pour se faire mieux voir que le voisin en écrasant l’autre sans vergogne, je ne vais pas au travail pour faire du sport ou jouer au babyfoot avec des collègues ou encore me « bourrer » avec eux le soir venu.
REPORTAGE. « Je n’ai pas envie d’acheter de cadeau pour Jacqueline qui ne peut pas me saquer » : dans les entreprises, le Secret Santa ne fait pas l’unanimité https://t.co/QtY33W0VlT
— franceinfo (@franceinfo) December 9, 2025
Il est déjà trop tard, mais tout n’est pas perdu.
Préparez-vous !
Charles SANNAT
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C’est le progrès ! Qu’ils essaient seulement au taff haha. Ils vont se faire recevoir. Par contre les gens dans une même famille qui soffrent des cadeaux pour rien parce qu’ils ne savent pas quoi offrir et souvent qu’ils ne s’aiment pas… et ils prennent ça sur leurs petits salaires. Moi c’est vire fait. Petits cadeaux (de la bouffe) à la famille très proche et c’est tout. Et pas forcément à Noël. Ce ne sont quasiment que des adultes donc s’ils souhaitent qq chose, ils pourront se le payer.
Chez mon petit voisin maçon et entrepreneur en bâtiment, il y a un repas de fin d’année et le barbecue de fin juillet. La bôite paie son coup à ses salariés pour fêter le travail accompli.
Dans ma boîte il y avait aussi beaucoup de célébration et repas d’équipe.
J’aimais beaucoup les dîners sans les conjoints où la note était partagée. Cette soirée sans les miens que je payait avec mes propre sous tissait des liens indéfectibles avec mon management.
J’aimais aussi beaucoup ces pique-niques en repas partagé dans les bureaux ou dans un parc, surtout quand mon chef me félicitait pour ma quiche.
Mais surtout, j’adorais ces petits déjeuners où on arrivait à 8h au lieu de 9h en apportant « une production familiale personnelle » préparée la veille au lieu de passer sa soirée avec ses chéris.
Tout ceci formait des équipes tellement heureuses…
En 20 ans dans cette grosse boîte fêtée partout pour ses succès à l’export, JAMAIS la boite n’a poyé un coup à boire. Par contre, il se disait qu’au niveau d’en haut, c’était une autre histoire.
Dans le même temps, les formations sont passées du format « semaine en hébergement » au « computer based training », à faire sur le temps de travail, mais sans que du temps soit donné pour ceci.
Heureusement, il y avait un CHO (Chief Happiness Officer »), sinon, qu’est ce que ça aurait été…
Encore une stupidité venue d’outre-Atlantique ! C’est dire le niveau de la stupidité…
Je me rends compte que j’ai la chance de travailler dans une équipe qui est soudée et où tout le monde se soutient mutuellement. Nous n’avons pas cette pratique de cadeau Santa secret. Nous partageons quelques moments conviviaux chaque année, certains collègues s’invitent chez eux, nous nous offrons parfois des souvenirs de vacances
Le père Noël est une ordure!
Vous ne saviez pas.
N’ ayant plus de repères, plus de morale, plus de respect de l’ autre, plus de religion, plus de spiritualité, l’ être humain part dans toutes les directions…et bientôt les cadeaux » piégés » pour éliminer un collègue ???
Ce n’est pas du tout nouveau nouveau. Ça se fait en Amérique du Sud, du Nord aussi à l’époquede Noël. Ça s’appelle « ami secret « . Au bureau, à l’université, parmi des amis proches, même en famille pour animer les fêtes de Noël en entreprise ou ailleurs. Il y en a qui aiment et d’autres qui detestent.
Autant jouer le jeu jusqu’au bout…..
Offrir une boîte avec une étiquette « Arsenic », ou « Strychnine injectable »,ou un bout de corde avec un nœud coulant et autres joyeusetés du genre !!!
On vit vraiment une époque de merde !
Complètement débile et très hypocrite … le milieu du travail est pour travailler et non pas pour faire semblant de s’aimer et se faire des crasses par derrière … ou est la rentabilité là dedans …
Une boîte de laxatifs pour délivrer un message clair.
…ils viennent chercher nos « terres rares »…
bien, mais si elles sont si rares gardons les précieusement !
et encore une idée bien nulle
Pour les cadeaux au travail, il y a des gens qui sont des experts dans l’art de refiler les bâtons merdeux. C’est comme en politique, jadis les gens se vouvoyaient, c’était l’expression du respect mutuel. Aujourd’hui, non seulement ils se tutoient et s’étreignent ostensiblement, mais en plus, ils se font des crasses dans le dos, en arborant un large sourire. Le bal des hypocrites : s’en tenir à l’écart. On n’est jamais obligé de céder aux modes perverses. Comme les décolletés plongeants sur les plateaux télé : une femme n’est pas tenue d’arborer une tenue impudique par souci de suivre la mode ambiante. La résistance est devenue une nécessité dans cette époque qui exacerbe le totalitarisme dans tous les domaines.
De mon temps on offrait un petit chocolat au personnel proche avec qui on s’entendait bien pour « marquer le coup » et en témoignage de reconnaissance .
Je n’aurai jamais accepté que l’on m’impose ce type de connerie venue des US ni participé aux beuveries de service à la Coreenne .
Décomposition sociale
Le secret santa ??? C’est du management new âge ???
Encore une combine à la con pour diviser et mieux régner ! C’est complètement pervers d’obliger des collègues à se faire des cadeaux s’ils ne peuvent pas se blairer !
Et les salariés acceptent ça ??? Gentils les moutons !
Et en plus ça leur coûte de la tune !
C’est quoi Santa ?
Se poser la question, c’est déjà comprendre d’où vient l’asservissement de la consommation.
Allez d’autres indices : Black friday, cyber monday, halloween, …
Mais rassurez-vous, c’est la méchante Russie qui veut nous coloniser … La colonisation est déjà faites et elle vient de l’ouest !!!
Le bon sens a quitté cette planète …
Je vous trouve un peu dur. Nous pouvons passer un bon moment avec des collègues qu’on apprécie. Les entreprises où règne une bonne ambiance de travail existent.
Ça me semble très bien d’avoir des moments conviviaux entre collègue.
Si je n’ai pas envie d’y aller, je n’y vais pas.
Mais mort de rire car les coïncidences sont bizarres des fois !
J’ai une nouvelle collègue dans mon bureau qui vient de proposer cette idée et bien désolé mais c’est un grand non ! Je ne vais pas offrir un cadeau à des personnes qui me dégueule dessus dés que j’ai le dos tourné !
Je n’ai jamais été confronté à cette cornichonnerie en Belgique. Je ne connaissais même pas ce concept.
Concept merdique. Une année on nous l’a imposé, faire un cadeau aux collègues tirés au sort. Donc on fait un cadeau à des gens que l’on ne connait pas. Super. Une collègue a reçu un reveil (elle arrivait toujours en retard). Elle a voulu décapiter celle qui lui avait offert. Une autre a reçu un saucisson, lol. Moi j’ai offert une bouillotte à un collègue, allez savoir pourquoi, je me pose encore la question. Tout ça pour que le reste de l’année tout le monde se demande pourquoi ai je reçu ce cadeau pourri. Une bonne ambiance en perspective. Faut vraiment arrêter de nous emmerder au boulot, c’est déjà assez pénible comme ça
dans ma boite, ne participent que ceux qui le veulent, j’ai passé mon tour, mais ça ne me choque pas que des collègues s’amusent à ça. Il y en a qui ne reçoivent jamais de cadeau et qui sont tout excités, d’autres qui ne peuvent pas s’empêcher de dire quel nom ils ont tiré, c’est rigolo.
C’est un peu comme des enveloppes surprises, il y a une certaine excitation à découvrir ce qu’il y aura dans le paquet. Si un jour on m’y oblige, je refilerai chaque année le truc que j’aurais reçu l’année précédente, et basta.
par contre, ça accentue le gaspillage.