Comme vous le savez j’aime la liberté.
Lorsque vous travaillez à la RATP ou ailleurs, il est d’usage que l’on vous empêche de travailler “ailleurs” justement !
Vous ne devez “appartenir” qu’à votre employeur !
D’ailleurs le droit du travail interdit de travailler plus de 42 heures même si vous avez envie de travailler plus (pour gagner plus).
Le double scandale !
Il ne faut donc pas confondre le fait de travailler comme VTC en plus de son boulot à la RATP (c’est la liberté de chacun) et de le faire en se faisant indemniser en arrêt maladie (cela relève de l’escroquerie).
D’un côté, on limite la liberté des gens, de l’autre certains profitent du système et se servent dans l’assurance maladie.
Double-activité: des agents de la RATP également chauffeurs VTC, même en arrêt maladie pic.twitter.com/OHcg6Z2y2N
— BFMTV (@BFMTV) May 15, 2024
En ce qui me concerne je suis favorable à ce que les gens puissent faire ce qu’ils souhaitent tant qu’ils ne nuisent pas aux autres. Voler dans les caisses de l’assurance maladie c’est mal, mais travailler plus c’est bien.
Enfin pour ceux qui pensent que l’on ne peut pas travailler plus ce simple petit calcul est important à rappeler régulièrement :
Soit 24 heures dans une journée et 7 jours dans une semaine = 168 heures disponibles.
Disons que l’on s’accorde 10 heures de sommeil… c’est bien 10 heures de sommeil et pas par semaine, mais bien par jour = 7 fois 10 heures soit 70 heures de dodo hebdo !
168 – 70 = 98 heures sont encore disponibles.
Retirons les 35 heures de travail à la RATP.
98 – 35 = 63 heures.
Il reste encore 63 heures de disponibles.
A ces 63 heures retirons les 35 heures du deuxième travail à plein temps.
Il reste encore 28 heures pour manger, et prendre une pause pipi, parce que 28 heures sur 7 jours cela fait quand même 4 heures de pause par jour + 10 heures de dodo.
La réalité c’est qu’il y a des gus qui préfèrent bosser 70 heures que de travailler 35 heures et regarder la télé 8 heures par jour de 17h00 à minuit… C’est exactement mon cas.
Je vous assure… ça va bien se passer !
Je ne vous dis pas que tout le monde doit bosser 70 heures.
Je dis que si un gars de la RATP veut travailler plus, qu’on lui fiche la paix !
Vive la liberté et les bosseurs.
Enfin, on ne redressera pas le pays en ne travaillant pas et en castrant ceux qui ont envie de bosser plus !
Charles SANNAT
« Ceci est un article ‘presslib’, c’est-à-dire libre de reproduction en tout ou en partie à condition que le présent alinéa soit reproduit à sa suite. Insolentiae.com est le site sur lequel Charles Sannat s’exprime quotidiennement et livre un décryptage impertinent et sans concession de l’actualité économique. Merci de visiter mon site. Vous pouvez vous abonner gratuitement à la lettre d’information quotidienne sur www.insolentiae.com. »
pas plus inadmissible que de faire du black et toucher le chômage, le rsa…. Dans un pays où la politique de l’assistance, du social et de la famille règne en spoliant les travailleurs, il ne fait que récupérer ce qu’on lui vole sur sa paye.
Les investisseurs immobiliers sont bien aidés avec les impots des contribuables et là, comme par magie aucuns problèmes. Tout cet argent qui va dans les poches des bailleurs pour financer travaux, et autres, afin que ces rentiers puissent se constituer un revenu sans rien foutre, ferai mieux d’être utilisé pour maintenir des services publics en bon état.
Le black devient inévitable :
– plus de retraite : alors pourquoi cotiser ? ( logique)
-8,33% d’inflation s’écrit aussi 1/12 : on perd 1 mois de salaire sur 12 mois ( par an… et tous les ans !) Qui peut tenir ?
Drôle d’ époque, où les Uber revendiquent un statut et ce qui en ont un en béton, le dynamite avec une posture schizophrénique.
Oui , le travail , c’est bien, mais, je vois l’image d’un mec qui défend ses privilèges le lundi en manifestant le samedi pour l’absence de cadre dans son activité au black!
C’est comme un flic qui revend de la came saisie !
La réponse; le pognon !
ou plutôt son dévoiement , du bas au sommet de l’Etat.
Messieurs et Mesdames les députés, ministres, et autres gugus corrompus. Merci de donner l’exemple et de montrer comment se remplir les poches en arnaquant le système.
Ce qui devient pervers, c’est comme disait l’autre : “Il y a des gens qui gagnent 1 million € (et qui fraudent aussi) qui vont faire croire à ceux qui gagnent 100k € que ceux qui touchent 10 k€ ruinent la France” !
Je connais pire que vos exemples et quasi officiel : dans un Hôpital réputé périparisien seuls les Brancardiers pointent . Nombreux sont ceux qui pointent le matin, s’en viennent à nouveau pointer le soir mais sont absents entre temps car il n’y a aucun contrôle effectué .
Il fut un temps où il était interdit aux fonctionnaires de l’Etat d’avoir une activité professionnelle autre que celle pour laquelle ils avaient été recrutés, (- par concours-).
Juste compensation du privilège , exorbitant , aux yeux de certains , à un emploi dit ” à vie”.
Emploi à vie accompagné de quelques contraintes, dont l’ obligation de loger sur la commune de sa résidence administrative, et de dépendre de la justice administrative, en cas de litige avec l’employeur.
Sans parler de l’éventualité, il est vrai, très rarement rencontrée, d’ être purement et simplement rayé des cadres dans l’hypothèse où l’emploi occupé serait supprimé . IL en va tout autrement aujourd’hui…
Le travail au noir n’est que de la légitime défense.
Si vous êtes, libre de cotiser à la carte pour votre santé et votre retraite, d’une part, et que d’autre part on vous laisse libre de bosser comme bon vous semble, le black n’aura plus aucune nécessité.
Comment financer le social ???? Mais le social, ne peut, ni ne doit être une priorité. Et encore moins permettre d’acheter une partie de l’électorat !
Non Charles, dans le cas que vous présentez il ne s’agit pas d’un gars qui veut travailler plus…. Il s’agit d’un gars qui veut gagner plus…. Alors il faut dire ce qui est la réalité ; Le gars en question est en arrêt maladie, donc c’est qu’il est malade et inapte à travailler le temps que va durer sa maladie. Le gars aurait été droit dans ses bottes s’il avait accompli son travail à la RATP puis si après ses heures de travail RATP, il avait alors ajouté son travail de VTC. Il ne s’agit donc pas de travailler plus…. mais de gagner plus.
Ensuite dans la dérèglementation du temps de travail il peut y avoir des effets pervers. Supposons à travail égal et paye égale : on dérèglemente la durée du temps de travail…. Le type qui travaille 70h00 par semaine va bien gagner sa vie, le type qui travaille ses 35 ou 39h va boucler ses fins de mois. Si le patron décide de ne pas augmenter les salaires malgré l’inflation, celui des 35 ou 39h ne bouclera plus ses fins de mois et il aura désormais 2 choix, soit s’appauvrir et ne plus boucler son mois…. soit être poussé à à à ? à travailler plus.
Cela ouvre une porte aux patrons à trouver des moyens de faire pression pour que les employés travaillent plus…. Dans tout système il y a des effets pervers. Celui que vous proposez n’est pas du tout meilleur que les autres. Le système fonctionnait bien AVANT, et pourrait continuer de fonctionner bien si l’état et les politiques n’étaient pas pour leur presque totalité des Corrompus (majuscules), si les règles du jeu étaient contrôlées (cf Charles Prats), si l’argent n’était pas gaspillé dans la vaisselle ou les bouteilles de champagne de l’Elysée, et tant et tant de “vols” et d’ignominies imposés aux peuple français.
ce pays s’appauvrit, et quant on a été habitué à consommer, partir en vacances, avoir des loisirs,….
c’est dur de devoir revoir sa copie en baisse. l’appauvrissement rend haineux.
fier de vivre en democracie et en République, quant 1 tiers de la population doit entretenir tout un peuple.
Votez bien le 9 juin, car la démocratie doit être préservée face aux peril brun comme ont vous dit.
l’Europe c’est la paix et l’amour comme une certaine religion.
ceux qui ont des sous, fraudent, quant ils ne quittent pas ce pays, normal, à leur place je ferai pareil. vu le niveau de taxation.
et comme la politique est un métier, où on s’octroie des privilèges, vive la france maçonnique et la république depuis un certain génocide débuté en 1789.
bonne journée à tous.
@Boutté sur 16 mai 2024 à 9 h 17 min
Et bien dance ce cas, vous attendez quoi pour en toucher 3 mots aux autorités, à la Police, que sais-je ? C’est en étant passif que vous laissez aussi cet état de fait s’installer. J’imagine que se faire soigner dans cet hôpital ne doit pas être très rassurant…
Tant que les fourmis que nous sommes se critiquent entre elles ceux qui volent par milliards n’ont pas de soucis à se faire….
Le pire exemple de décomposition societale vient d’en haut et pourrit toute la pomme.
……
….d’autant plus, lorsque les guss pourront « s’auto-autoriser » leurs Arrêts-Maladie….!!!!!!!
Chaque jour est un jour nouveau merveilleux qui se lève sur l’Occident……!
VG
Si un conducteur à la RATP a un code du travail très cadré, et une interdiction de travailler ailleurs, il y a une raison bien simple : être reposé pour être frais dispo pour éviter les accidents et les morts. Dans le cas contraire, un juge pourrait le condamner.
A un moment donné, il faut savoir ce que l’on veut.
Faut-il tout sacrifier sur l’hôtel du fric et de la productivité ? A méditer
bizarement cette loi ne s applique pas au politiques
puis qu il peuvent faire partie de pleins de ca !!
Bonjour,
tellement de trucs qui se télescope sur ce sujet!
1/ le droit du travail 42 heures c’est 42 heures max! on n’a pas le droit de travailler plus! et si on a plusieurs boulot ça se cumule!
2/ L’envie de gagner de l’argent, en soit rien a redire, sauf que nul n’est sensé ignorer la loi!
3/ Si vous êtes malade, votre certificat va marcher pour votre boulot principal, là, la RATP (avec jours de carence), mais pas pour le deuxième boulot qui est en profession libérale! Alors comment compenser les pertes de salaire du deuxième (si vous en avez besoin pour vivre)? Ben on ne peut pas sauf à continuer à travailler en se mettent en infraction avec le premier boulot, comment faire?
4/ Charles quant à vous et vos 70 heures par semaine, je crois que si il vous arrive quelque chose du genre burn-out, dépression, attaque cardiaque, ext…, Ce que je ne vous souhaites pas; je pense que si vos compagnies d’assurance se renseignent sur vos modalités de travail, vous risquez d’être confronté au risque de non prise en charge par celle-ci! Dura lex, sed lex! Faites quand même attention!
Moralité : c’est moins dur de conduire un VTC qu’un autobus….MDRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR
La preuve ? le bus rend malade, le VTC guérit.
Chauffeur de bus à la RATP et VTC, inutile de donner davantage de précisions pour voir de quel genre de spécimen il s’agit…
“La réalité c’est qu’il y a des gus qui préfèrent bosser 70 heures que de travailler 35 heures et regarder la télé 8 heures par jour de 17h00 à minuit… C’est exactement mon cas.”
Vous vous êtes levé du mauvais pied ce matin j’ai l’impression pour balancer des trucs comme ça.
J’adore mon travail. Je ne compte pas mes heures, je travaille le weekend, je travaille en vacance, voire même je pose des vacances en vue de pouvoir travailler en paix sur des projets perso, bref j’adore ce que je fais.
Mais tout le monde n’aime pas ce qu’il fait.
Ce n’est pas parce que moi j’aime ce que je fais que tout le monde devrait bosser à mon rythme.
Heureusement que ce n’est pas le cas.
“Il reste encore 63 heures de disponibles.”
C’est tellement et faux de dire ça….
Je vous encourage à essayer de vous taper 8h par jour d’un travail que vous n’aimez pas et de remettre le couvert le soir. Ce n’est pas possible… Vous êtes fatigué psychiquement.
Avant d’être développeur je faisais la plonge dans les restaurants. J’étais jeune, énergique, et j’ai essaye de faire ce que vous dites, d’apprendre le métier de développeur sur mon temps libre mais ce n’est pas possible…. Après 8h à être debout non stop à laver en continu des centaines d’assiette, je vous assure vous avez envie de vous reposer en arrivant chez vous…
Si je m’en suis sorti c’est uniquement car j’ai touché un héritage qui m’a permis de ne pas avoir de travail pendant 2 ans que j’ai investi a 100% en temps de formation autodidacte mais tout le monde ne peut pas le faire.
Vraiment, essayez un peu de vous projeter dans une journée de travail pénible avec un manager sur le dos qui vous dit quoi faire et comment le faire. Vous enchaineriez avec 5-6h de travail juste après vous ?
Permettez moi d’en douter.
Faire 2*35h, faut le réussir. Tout dépend du type d’emploi.
Certains sont très physiques et sur du temps long fatiguent, et avec le temps usent!
En général on y réussi dans nos années jeunesses. Le temps vient souvent éroder nos capacités à être alerte près à tenir un rythme tel le travail à la chaine des temps modernes, le travail amazonnien. Donc oui, 70H pour certains, mais on est sur du travail plutôt statique ( ordi, secrétariat, communication, réunion) peut être avec peu de déplacement chronophage, proche de chez soi, même at home.
Avec bien sûr une vie familiale très réduite ( pas d’enfant ou sinon on ne les voit pas, ou pas assez, et c’est une tiers personne qui s’en occupe ( sympa pour eux ! l’amour et le temps que doit leur consacrer pour qu’ils se sentent aimer, disparaissent!).
La vie sociale également disparaît. Celle qui nous donne des contacts et un équilibre face à la dureté d’un 1er emploi. Mais pour éviter les burnout, en général, vaut mieux avoir un peu de temps libre après notre job.
Après chacun est libre de faire ce qu’il souhaite. Déjà on travaille souvent en plus en dehors de nos job respectifs. Les taches ménagères, l’entretien de la maison, le bricolage ( et pas le black), la culture ou sa soif de connaissances et se former pour évoluer, englobent pas mal d’heures en dehors de celles rémunérées.
Faut faire attention à ce que la société n’ évolue pas dans le mauvais sens avec cette tendance à vouloir travailler plus: si plus en plus de personne travaillent beaucoup , les lois sur le temps de travail pourraient sautées. On augmentent les heures de temps de travail obligatoires de base, sans augmenter les salaires( possible avec des temps difficiles en faisant du chantage à l’ emploi ) ( et c’est déjà le cas avec le télé-travail où l’on est presque dispo et joingnable pour répondre à des charges de travail) . une forme de shrinkflation sur le salaire, mais en mode inversée : travailler plus pour gagner autant !
Et bien sûr, avoir 2 boulots, c’est aussi prendre la place d’une personne qui voudrait bien au moins en avoir un ( bon là je pense au salariat, pas en individuel !)
Et si tout le monde se mettaient à bosser 70h par semaine, et bien, il y aurait pas mal d entreprises accès sur le loisir qui fermeraient ! C’est bien d’avoir de l’argent, mais faut aussi avoir un peu de temps de le dépenser.
Cruel dilemme quand même !