Cet article de Public Sénat revient sur cette idée que je défends depuis toujours.
Le problème de la France n’est pas de faire travailler plus ceux qui travaillent déjà, mais de faire travailler tout le monde.
« Si l’on prend en compte l’ensemble des salariés, à temps complet comme à temps partiel, la durée de travail par an par personne se révèle supérieure en France avec 1 553 heures de travail contre 1 527 en Allemagne. L’écart est encore plus grand si l’on compte l’ensemble des actifs avec 1 607 heures travaillées par personne en France contre 1 548 en Allemagne ».
En réalité ceux qui travaillent en France travaillent plus qu’en Allemagne pour des salaires nettement plus faibles et des charges nettement plus importantes.
Le problème ne vient pas de là, il vient de ce que l’on appelle pompeusement en économie le « taux de participation au marché du travail ».
« En effet, selon l’Insee, l’Allemagne dispose d’un taux d’emploi supérieur puisque 77,4 % des 15-64 ans occupent un emploi contre 68,4 % en France. Les écarts entre les deux pays sont particulièrement prononcés chez les 15-24 ans avec une différence de 15 points (35,2 % d’emploi en France contre 50,9 % en Allemagne). La différence est encore plus marquante pour la tranche des 55-64 ans. En effet, ils sont 58,4 % à occuper un emploi en France contre 74,7 % en Allemagne. »
En réalité, le nombre d’heures travaillées par les actifs français est supérieur, mais le taux d’emploi est plus élevé en Allemagne
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— Public Sénat (@publicsenat) July 20, 2025
Il ne faut donc pas se tromper.
Il ne faut pas travailler plus.
Il faut travailler plus et mettre ou remettre au travail une grande partie de notre population qui fait le choix de l’inactivité et des aides sociales.
Il est déjà trop tard, mais tout n’est pas perdu.
Préparez-vous !
Charles SANNAT
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Ils se trompent depuis 3200 milliards d’euros. On ne change pas une équipe qui perd comme on dit
Bonjour, Vous semblez oublier un paramètre, en Allemagne plus d’actifs mais beaucoup de gens et surtout des femmes qui travaillent à mi-temps. Partant de là, le calcul ne peut qu’être défavorable à la France si on divise le temps total par le nombre d’actifs..
Encore faudrait il qu’il y ait du boulot et payé correctement , ce n’est pas le cas , alors que l’état réduise son train de vie délirant , que les parasites n’aient plus la possibilité de l’être et que la destination des impots soit remise dans le bon sens .et pas pour satisfaire une idéologie mortifère ou les français n’ont plus leur place
petit point important : en 2024, en France 16,8% des salariés à temps partiel contre 29,2% en Allemagne et 42,2% aux Pays-Bas et 20,6% dans la zone Euro.
J’ai fais moi même le calcul pour un collègue qui me saoulait par le nombre d’aides qu’il touchait et il s’en vantait.
Lui gagnait pas mal.
Sa femme ne travaillait pas.
4 enfants.
Ils touchaient environ 1500€ d’aides en tout genre et avaient accès à tous les trucs sociaux (demi tarif, gratuité, PTZ etc)
Si mdame se mettait à travailler pour un smic, toutes les aides sautaient et ils auraient même du payer quelques euros dimpots.
Tu m’etonnes qu’elle préférait rester en vacances pour 1500€.
Même moi avec mon gros salaire, j’accepte de ne plus rien branler pour 1500€ par mois.
La retraite à vie sans impots, le paradis.
prenons le nbre total d heures travaillées en France
divisées par nbre salariés + chomeurs + rsa
== durée hebdo de travail à adopter pour que chacun puisse travailler
on fait dire aux chiffres ce que l’on veut ….. surtout quand ils sont faux !!!!!!
pour 1 personne seule :
smic 1450 prime act 150 apl 0 == 1600
(charges 800 reste 800)
rsa 560 apl 240 == 800
(charges 600 reste 200)
cqfd
Dans l’article juste avant vous nous montrez que les robots vont prendre les emplois de plus en plus alors que va-t-on faire faire à tous ces gens ? Même des postes qualifiés qui vont se faire tailler des croupières par les robots.
Bon, une fois ce constat établi, entre deux pays quasi-équivalents, d’ou les différences proviennent-elles? et pourquoi si peu de taux d’emploi en France?
Au sens collectif et respect des lois écrites ou non, plus prononcé en Allemagne? Au fait que les salaires y sont plus élevés, ce qui permet plus de temps partiel (merci Ives pour votre remarque), mais alors le contexte européen et international rentrerait pour beaucoup en ligne de compte….
Ou alors question motivation, la complexification croissante des organisations qui déconnecterait à petits feux du sens réel du travail qui est le SERVICE, quel qu’il soit, rendu à la collectivité? C’est ce je constate et entend régulièrement. Ou alors le TPMP (Tout Pour Ma Pomme ) français en excès à mettre en exergue avec le sens du collectif allemand. Il faudrait donc comparer de près les deux organisations.
Une chose, je pense, est encore vraie: l’import massif de main d’oeuvre non qualifiée et la montée en puissance de l’I.A., certes des deux côtés du Rhin, ne vont pas aider à la rectification.
Conclusion pessimiste mais réaliste: le « système » va s’écrouler de lui-même (ou se rectifier dans la douleur.
PS: ce n’est pas l’économie qui est fondamentale, ce sont les valeurs (individuelles ou d’entreprise, non dévoyées pour cette dernière).
Concernant l’emploi des seniors (55-64), il y a une grosse différence entre les deux pays qui impacte directement ces statistiques: en France à 55 ans, on se fait sortir du marché de l’emploi et il est très difficile d’y remettre les pieds (on est out). En Allemagne, on peut encore se faire embaucher à plus de 60 ans car on est reconnu pour son expertise…
Conclusion: changer de mentalité quant aux avantages que peuvent apporter un senior dans une organisation!
Et vous avez pensé à tous ceux qui ne travaillent pas et qui ne demandent pas d’aides?
Vous allez les forcer comment ?
Vous allez envoyer la police les chercher, comme zelensky en Ukraine ?
Le choix de ne pas être un esclave est un choix personnel, si vous voulez forcer des gens à faire ce que vous voulez, alors faites attention à ne pas ressembler à ceux que vous critiquer.
Arthur qui croit qu’il va plus rien branler avec 1500 euros par mois au niveau travail…
Il va surtout plus rien branler au niveau loisir et surtout beaucoup surveiller ses tunes pour réussir bien finir le mois…
Aïe le jour où il faut changer la voiture ou la réparer avec 1500/mois
1) Le Sénat, peut-il à la fois (lui et les autres) pleurer que beaucoup de monde soit inactif (et donc coûtent) et faire venir 4 millions de personnes par an en UE ?! Hmmm…
2) Le travail ne peut plus rapporter car les excédents doivent aller au capital (je sais cela fait marxiste mais je parle du rapport capital et travail dans la V.A.) : Quand on imprime des milliers de millards de $ ou € … cette monnaie soutenue par rien, veut quand même un rendement (ses intérêts) . Comme elle n’a rien crée, elle doit se servir sur quelqu’un : les salaires. Le sytème doit cependant perdurer … on aide donc les gens à ne pas crever de faim (RSA) et à ne pas se révolter (resto du coeur, TV, Foot, Net, …)
3) Et puisque je parlais de Marx, il disait que les sociétés implosaient par leurs propres contradictions : en voilà encore une ici.
En restant à la maison avec 2 enfants, j’ai pas eu 1000 e d’aides ! Ils prennent en compte le salaire du mari pour la plupart des aides…Ce qui logique
Les Tanguy au RSA chez papa et maman nous coûte une fortune ! Il y en a bcp
+ Les couples sans travail avec famille nombreuse
Oui, enfin, il fut une époque pas si lointaine où seul Monsieur travaillait et Madame s’occupait des quatre enfants et de la maison (laquelle, faute de robots ménagers et de plats préparés prenait beaucoup plus de temps à tenir) : je veux dire par là qu’un seul salaire suffisait à faire vivre une famille…
Dans tous nos quartiers, nous avons tout un tas de personnes n’allant pas travailler. N’oublie pas que les chômeurs, assistés temporaires, malgré eux, assistent les quelques 10aines de millions d’assistés sociaux chroniques. La plupart touchant le chômage de la CAF, n’envoient pas leur femme travailler. À partir d’une nichée de 3 « produits financiers », une bonne partie lèvent le pied, quand il s’agit d’aller bosser. Et même, par extension, sur leur lieu de travail ! Et glander, c’est pas bosser ! Combien sont-ils dans nos entreprises ? Les chômeurs, historiquement ne sont pas le problème. Je peux te citer tout un tas de personnes rien qu’au tour de moi, profitant massivement des aides sociales, n’envoyant pas leur femme au boulot, s’adonnant à coeur joie à des fraudes diverses, à des vols de diverses natures, etc… Aucun d’entre eux et d’entre elles ont le statut de chômeur ou RSAiste. C’est à partir de 3 enfants, que ça dégénère gravement pour aller bosser. Tous les quartiers sont comme ça. Ça représente combien d’individus à l’échelle des 35 000 communes en France ? Entre pensions d’invalidités, toutes les aides sociales possibles qu’ils touchent, en se mettant à leur compte pour mieux frauder, certains, et j’en connais plusieurs qui tapent + de 2000 euros d’assitanat/mois pour 3 « produits financiers ». Un exemple : À 2, il touchent ceci : complément familiale : 200euros, alloc. fam. pour 3 produits : 300euros, aide parental mini : 200euros, APL : 150 euros, prime de rentrée scolaire : 100euros/mois, prime vacances etc…Invalidité CAT 1 : 700 et 500 euros respectivement, après avoir obtenu sa pension, il en a profité pour se mettre comme d’autres, à son compte (en maçonnerie !), et passer les 3/4 à l’as, pour continuer à ramasser toutes les aides et pensions. Ils touchent même l’Aide Supplémentaire d’Invalidité, je crois bien. Et j’en oublie. Les deux personnes sont en totale capacité, comme tous les autres couples, non chômeurs et RSAistes, que je connais autour de moi, qui pourraient aller travailler.
Comparatif biaisé: La différence entre le taux de travail des femmes en Allemagne et en France n’est pas pris en compte dans cet article et dans les chiffres.
Ah oui j’oubliais, pour le seul exemple donné, comptons plus de 500 000 euros NETs, d’aides en tous genres qu’ils auront gagné avant de prendre une retraite bien méritée. Pour les entreprises et les salariés il faut, ajouter le poids des charges d’environ 70%. Soit 850 000 euros de préjudices. Sans compter qu’il n’auront jamais payer l’IR, où tout le monde devrait s’acquitter de 5% chacun, ce qui obligerait, les mères et pères à aller bosser davantage. Et ce préjudice n’inclus pas les fraudes et les vols commis au cours de leur vie. Ne sous-estimez surtout pas ce point. Vous seriez surpris !
Dites, la valeur travail portée haut par le modèle allemand en perspective d’économie de guerre, cela ne vous rappelle strictement rien ?
Parfois, la réminiscence a du bon.
Si on la travaille.
@arthur : élever et éduquer correctement 4 enfants, ce n’est pas vraiment des vacances, et encore moins être au « paradis ».
Sinon, le faible taux d’emploi à temps partiel en France comparé à l’Allemagne corrobore l’article de Charles : l’effort de travail est mieux réparti chez nos voisins d’outre-Rhin.
Pourquoi les travailleurs, agents économiques rationnels, feraient augmenter la productivité s’il n’y gagne rien ? La part salariale dans la valeur ajoutée n’a pas bougé depuis 40 ans, date où elle a chuté.
Salarié, voire pire micro entrepreneur, c’est une arnaque. Et pour les autres il faut de l’argent pour se lancer.
Le discours sur le mérite est une arnaque pour accuser et culpabiliser les classes moyennes et pauvres.