« Le gouvernement veut mettre la fonction publique au régime sec » nous dit le Figaro (source ici). A voir !!
« Bercy rouvre le grand livre des comptes. Alors que François Bayrou doit présenter d’ici au 14 juillet les grandes lignes du budget 2026, Éric Lombard, le ministre de l’Économie, et Amélie de Montchalin, la ministre chargée des Comptes publics, préparent le terrain. Pour le moment, « le compte n’y est pas », a prévenu cette dernière ce dimanche 8 juin, dans le JDD.
Et pour dégager une partie des 40 milliards d’euros d’économies et réduire le déficit public à 4,6 % du produit intérieur brut (PIB) l’an prochain, Amélie de Montchalin a notamment appelé à « revoir la tendance » de l’augmentation du nombre de fonctionnaires, une mesure soutenue dans la foulée par Éric Lombard.
Malgré les engagements du candidat Emmanuel Macron en 2017 (qui avait promis de réduire de 120.000 le nombre de postes de fonctionnaires en cinq ans avant d’y renoncer deux ans plus tard), le nombre de fonctionnaires a de nouveau augmenté en 2023. Selon des données publiées par l’Insee le 27 mai dernier, 62.000 agents supplémentaires ont ainsi été recrutés, soit une hausse de 1,1 % du nombre total de fonctionnaires (5,8 millions). Quant à la masse salariale de la fonction publique, elle a augmenté de… 6,7 % l’an passé. »
Alors quand on augmente de 62 000 les effectifs d’enfileurs de perles et de coupeurs de cases Excel en un an et que la masse salariale de l’ensemble des 5.8 millions de fonctionnaires augmente de 6.7 %, oui, nous avons un évident problème financier, budgétaire et économique !
Vous me direz que c’est la faute à l’inflation et que nos aimables fonctionnaires n’y sont pour rien. Certes.
Mais il faut bien comprendre le problème mathématique auquel nous sommes confrontés qui est le rapport dépenses publiques versus création de richesses privées.
Soit 6 millions de chômeurs toutes catégories confondues.
Soit 2 millions de gens aux minimas sociaux.
Soit 5.8 millions de fonctionnaires.
Soit 15.4 millions de retraités.
Soit 14,2 millions d’enfants mineurs dans le sens moins de 18 ans, tout en sachant que de 18 à 22 ans beaucoup de jeunes ne travaillent pas et font des études supérieures.
Soit 43,4 millions qui dépendent de la création de richesse des autres !
Je n’ai ici aucun jugement moral.
Je dis juste que vous avez 43 millions de personnes qui dépendent de la création de richesses par définition privée, l’Etat ne vivant que de ponctions fiscales sur le privé.
Vous n’avez en face au mieux que 15 millions de personnes qui travaillent et payent, et cotisent pour tout le reste.
Cela ne peut pas fonctionner.
C’est impossible de trouver un équilibre financier.
C’est la raison pour laquelle faire travailler plus n’est qu’une partie de l’équation.
L’autre partie c’est de migrer la fiscalité des revenus évidemment vers la consommation et notamment les importations.
Charles SANNAT
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Nous savions déjà qu’il n’y a que le bois qui travaille dans les bureaux des administrations mais si de Montchalin et du Lombard sortent du bois pour annoncer des coupes franches, ça promet d’en envoyer (du bois)
Beaucoup trop de fonctionnaires moitié plus que la plupart des pays européens à la charge du contribuables qui sont pour beaucoup d’une bêtise et d’une nullité affligeante, on le voit avec les fraudes (CAF, sécurité sociale et autres) que ces imbéciles sont incapables de gérer ! dans le privé, beaucoup seraient virés avec perte et fracas. Au pain sec !
On demande à voir ! A chaque fois qu’il y a ce genre d’annonces on s’aperçoit 5 ans plus tard que cela augmente toujours .
Regime sec , il l’est depuis longtemps pour les salaires .
Les fonctionnaires ont perdu plus de 20% de pouvoir d’achat en vingt ans .
Le gel du point d’indice a en effet entraîné un fort décrochage, qui se traduit dans les chiffres.
Il faut s’intéresser à la valeur du point d’indice. Celle-ci sert de base au calcul du traitement brut des fonctionnaires, magistrats, militaires et agents contractuels de la fonction publique rémunérés par référence à un indice », résument les sites gouvernementaux. En théorie, ce point d’indice voit sa valeur varier. Chaque année, des négociations sont censées avoir lieu entre le gouvernement et les syndicats de fonctionnaires. Il s’agit alors de compenser les effets de l’inflation, de manière à permettre aux agents de la fonction publique de voir leur niveau de rémunération s’adapter au coût de la vie.
Si des députés évoquent une nette baisse du pouvoir d’achat des fonctionnaires c’est précisément parce que les revalorisations du point d’indice ont été suspendues durant de longues périodes au cours des vingt dernières années. Un « gel observé notamment de 2010 à 2016, puis entre 2017 et 2022 et enfon 2024 et 2025 .
Pour mesurer cette évolution et la comparer aux chiffres , il est possible de se référer à un petit outil développé par « Épicycle ». Basé sur des données publiques, il est construit à partir de la valeur du point d’indice de la fonction publique et de l’indice des prix à la consommation fourni par l’Insee. En pratique, il propose de visualiser l’évolution du point d’indice observé depuis plusieurs décennies, ainsi que de la comparer à la valeur qui aurait été celle du point d’indice s’il avait été revalorisé en suivant l’inflation.
En prenant 2004 comme année de référence, on observe par le biais de rapides calculs que le pouvoir d’achat a diminué pour les fonctionnaires de l’ordre de 23% en l’espace de deux décennies. Les dernières années, marquées par l’inflation, ont creusé cet écart : début 2021, la diminution de pouvoir d’achat s’établissait en effet à 16,9% par rapport à 2004.
@Michel 1 : merci pour cette petite mise au point, même si pour le reste de ce post et l’édito, je ne vois rien à redire.
Ce n’est pas difficile :
1) Garder et rajouter des fonctionnaires qui sont en contact directe avec les gens.
2) Virer tous les ronds de cuir et ne garder que 10% d’encadrement max.
3) Supprimer les postes à plus de 6.000€/mois sauf ceux obtenus par concours sans oral d’un jury (= connivence) ou dans le cadre d’une progression de carrière.
Le problème est résolu.
La police, les hôpitaux, les militaires, la police municipale pour palier les manques de l’état etc seront les premiers à être réduits.
En revanche, toutes les administrations en doublon avec la création des grandes régions ne seront pas touchées.
Cherchez l’erreur.
Et ce que nous coûte l’administration de l’UE
Heureusement que leur salaire est gelé avec 62000 postes en plus cela compense, payer des gens à ne rien faire est déjà scandaleux faudrait en plus qu’ils soient augmentés chaque année suivant l’inflation (coup de la vie) alors que le privé peine a boucler ses fins de mois …
La loi EUTHA-NAZIE va vite résoudre le problème…
@ Michel 1 à 07H52
Quel rapport à l’augmentation du point avec le nombre exponentiel de ponctionnaires et non de fonctionnaires ?????
Il y a moitié plus de ponctionnaires en France comparé aux autres pays de même nature.
S’ils ne sont pas contents de leur salaire qu’ils aillent voir dans le privé à condition de passer la période d’essaie !
Bonjour. Ce ne serait pas plutôt 25 millions de personnes au travail ? On est 67 millions je crois ….
Plus de remplisseur de tableur Excel que d’enseignants dans l’éducation nationale
Plus de remplisseur de tableurs Excel dans la médecine que de praticiens hospitaliers
En France, un salarié sur cinq travaille dans la fonction publique et plus de 50% d’entre eux remplissent des tableaux et dictent aux autres comment ils doivent travailler.
Bizarre qu’on aie besoin de toujours plus de fonctionnaires, dans un monde ou l’administré fait une bonne partie du boulot en enregistrant lui même la majeur partie des données sur des sites publics à la noix.
Régime sec pour les hauts fonctionnaires surpayés et les copains du pouvoir casés dans des centaines d’agences d’état inutiles et/ou nuisibles, pour montrer l’exemple.
Idem pour les parlementaires et ministres (2 fois moins de ministres sous De Gaulle)…
La kryptonite marche aussi bien pour l’analyse économique que pour pour la modération des messages!
Liberté de parole à deux vitesses.
Encore une contradiction.
Toujours plus d impôts, et lorsque l.on veut demander conseil ???? Pas de fonctionnaires ou si peu pour nous repondre … affligeant
Je confirme les dires de Michel 1!
Commentaires toujours aussi croustillants des ignorants.
Pour rappel : CAF et URSSAF sont des organismes de DROIT PRIVÉ avec délégation de service public. Nul fonctionnaire qui y travaille, donc.
J’aurais apprécié que l’article précise la ventilation des embauches entre FPE, FPT et FPH mais peut-être le flou est-il volontaire ?
Bon, je vous mâche le travail :
• la FPE supprime des postes et l’âge moyen y augmentant chaque année, le salaire moyen augmente également mécaniquement
• la FPH peine à recruter, sauf des administratifs inutiles dans les ARS
– la FPT embauche à tour de bras par clientélisme/népotisme
Par ailleurs je ne peux que confirmer les dires de Michel 1 !
Mais c’est dans les gènes de la société socialo-gauchiste et des gouvernements depuis 1981 de tout vouloir contrôler et décider…. pourquoi voulez vous que cela change puisque ce sont encore les mêmes au pouvoir actuellement attendu que la majorité des français profite de ces rentes de situation ….
Ouais, …. le problème, ce n’est pas vraiment les fonctionnaires, ceux qui sont courageux, qui font un réel travail, car il en manque énormément pour que notre vie soit organisée et que nous puissions vivre en bonne santé !
Non, le problème, ce sont les hauts fonctionnaires dont on crée des postes sans arrêt pour les copains, qui nous coutent un bras et dont on ne sait pas très bien ce qu’ils apportent de concret à la France et aux Français ! jadis, nous les appelions « les ronds de cuir ».
Le problème, ce sont aussi toutes ces entités mises en place par l’état pour loger encore une fois les copains et les copains des copains, étiquetés de droite comme de gauche, qui nous coutent les deux bras, et dont on a du mal à voir concrètement ce dont pour quoi ce si grand nombre est utile à la nation !
Les syndicats n’en parlent jamais, car peut-être en profitent-ils eux aussi ! il faudrait faire une véritable étude sur ce sujet !
Ce sont : un directeur, un sous directeur, un 1er président, un 3ème président, un 6ème président etc … dotés la plupart du temps, d’assistants en voulez-vous en voila, et de techniciens et secrétaires dont le nombre est parfois indécent !
Mais qui oserait parler de la nomenklatura déjà bien installée en France et de la réduire drastiquement ?
Non, personne ! Pour brouiller les pistes, parlons plutôt des fonctionnaires, de ceux qui sont souvent à la base et qui nous sont vraiment utiles au quotidien et dont on va sans nul doute, encore une fois les écrémer.
Elle est pas belle notre technique de communication ?
@ Anne
Effectivement une bonne partie sont à virer
Plus de policiers, soignants et éducateurs
Moins de gratte papiers, de mille feuilles administratifs, de fonctionnaires d’état dans la politique etc…
C’est nous qui payons leurs retraites pompeuses à ces généraux, hauts fonctionnaires qui n’ont jamais connu la guerre.
Une employée municipale au service de l’urbanisme m’expliquait que pour chaque demande de permis de construire, elle devait la rentrer manuellement dans 3 logiciels différents à l’interface UX tellement médiocre qu’il fallait suivre plusieurs jours de formation « pour se débrouiller » (et galérer le reste du temps).
Un cadre administratif dans la fonction publique hospitalière m’expliquait que l’informatisation de son service avait augmenté la charge de travail des agents.
Non seulement il fallait toujours créer le dossier « papier » au cas où il y aurait une panne informatique ou un piratage, mais il fallait en plus créer le dossier numérique. Là aussi, à la moindre erreur de frappe, le dossier lui était renvoyé…
Quelle entreprise accepterait cela et survivrait ?
AFUERA !!!
Y a quai faire…
France1914, 4ème puissance mondiale.
– Les trains arrivent à l’heure, tout fonctionne parfaitement, huilée par des fonctionnaires consciencieux, efficaces et disponibles.
– A ce moment là, l’empire France compte 185 MOINS de FONCTIONNAIRES au Km2 !!!
(12,5 M.km2 pour 543271 fonctionnaires)
En ce temps tout ce faisait à la main, ou de tête. Beaucoup rêvaient d’une machine à écrire, voir d’une règle de calcul.
Le classement, c’était des armoires et des armoires…
Sans commentaire.
La réalité indiscutable présentée par cet article est la même qu’on soit de droite ou de gauche, les solutions aussi! Mais en effet, le besoin de se faire bien voir par les électeurs stérilisé toute espérance de voir les solutions mises en oeuvre. Ce sont les limites de la démocratie.
Je n’ai pas vérifié les calculs de MICHEl mais je m’interroge: S’il a raison, pourquoi ces « travailleurs » sont ils de plus en plus nombreux??? Le mot se transmet de père en fils. Cette galère ne doit pas être si terrible. Et au temps effectif de travail, au rendement….c’est combien ????
Et si on en avait 20% en moins mais mieux payés …au rendement…. avec enquête de satisfaction…
Merci Ripper ! Vous avez tellement raison !
Il faut impérativement que toute la clique des gouvernants et parlementaires ainsi que ceux qui en profitent, se serrent, en premier, la ceinture.
Qu’ils montrent l’exemple.
Le peuple suivra beaucoup plus facilement.