Mes chères impertinentes, mes chers impertinents,
C’est encore une fois la société SFR, qui fait partie de la galaxie Drahi, le grand manitou magnat de la presse-médias et des télécoms, à la tête d’un groupe dont la valeur est estimée à 50 milliards d’euros et également d’une dette de 50 milliards d’euros, qui fait parler d’elle.
Mon propos ici ne sera pas de « condamner » plus particulièrement SFR, mais de partir de ce qui se passe chez SFR pour en faire la nouvelle règle de la vie en société (commerciale) dans notre pays. La nouvelle norme de fonctionnement, de non-dialogue social, de violence managérial c’est SFR et tous… les autres qui font pareil !
On peut vous parler de diversité avec des trémolos dans la voix.
On peut vous parler harcèlement moral en bêlant.
On peut vous parler égalité hommes-femmes en pleurant.
On peut vous parler de RSE (responsabilité sociale et écolo) de l’entreprise la main sur le cœur.
La vérité, mes amis, c’est que vous êtes insignifiants.
Nous sommes insignifiants.
Je ne crois pas cela pour ce que vous êtes et que nous sommes tous : des êtres humains qui doivent bénéficier d’amour et de bienveillance.
Nous sommes insignifiants pour le totalitarisme marchand, piétaille sans importance pour les entreprises, pions sur l’échiquier du capitalisme mondial, esclaves consentants du spectacle mondialiste.
Ce système qui nous rend insignifiants nie donc l’humanité de tous. C’est ce que nous voyons encore à travers ce nouveau plan social largement prévisible et que j’avais évidemment évoqué dans ces colonnes comme étant une évidence.
Vous savez, c’est toujours la même politique de petits pas, d’itération. On le fait par étape.
SFR : nouvelle vague de licenciements
Alors qu’Altice s’était engagé à conserver ses effectifs 3 ans, voici le délai de sursis terminé.
Voilà donc des salariés bientôt condamnés exécutés. Ce sont des milliers de postes qui seront supprimés. Et ce sera dans beaucoup d’entreprises la même chose.
« La débâcle continue chez SFR. L’opérateur s’apprête à lancer une nouvelle vague de licenciements, comme il l’avait annoncé il y a quelques mois. Les syndicats s’inquiètent du «climat de terreur et de crainte» qui s’intensifie au sein de l’entreprise depuis le rachat par Altice. »
La CFTC, CFE-CGC, CGT, UNSA et CFDT mettent en lumière une explosion des entretiens préalables chez SFR Distribution (structure détenant la plupart des boutiques SFR). Dans leur communiqué, ils pointent du doigt des motifs «futiles et subis» avec «des entretiens non-formalisés». Cela crée «un climat de terreur et de crainte» au sein de l’entreprise.
« Un climat de terreur et de crainte »
Et voilà ce que je retiens de cet article ou de ce que « remontent » les syndicats.
Les gens ont peur.
Tellement peur de perdre leur travail que c’est de la terreur.
Vous êtes nombreux à m’écrire. À me raconter ce qui se passe dans vos entreprises respectives. Même si je ne peux matériellement pas répondre à chacune et chacun de vous, ce qui ressort de vos courriers c’est que ce que l’on veut vous faire prendre pour des drames individuels ne sont en réalité qu’un immense drame collectif.
Celui des gains massifs de productivité qui laminent l’emploi, mais surtout l’histoire de la fin avec le communisme de la façade douce et paternaliste du système économique qui devient ce qu’il a toujours été : violent et abject.
Le problème c’est que nous ne nous sommes pas adaptés à cette nouvelle donne.
Et la première étape pour ne pas avoir peur, et je vous en ai un peu parlé hier, c’est de travailler son employabilité. Mais pas uniquement !
Il faut avoir une politique patrimoniale et une gestion financière personnelle visant une stratégie d’indépendance.
Pour vous affranchir de la peur mes amis, il faut économiser encore et encore car l’argent économisé vous affranchit et vous libère. La dépense et la consommation vous aliènent. L’épargne vous libère. C’est exactement en ce sens que « l’argent est un excellent serviteur mais un bien mauvais maître ». C’est exactement pour cette raison que je roule en Dacia. J’ai bon goût, je vous assure. Je serais « bien » au volant d’une belle Audi !
Le problème c’est que le besoin de possession vous rend dépendant d’une course infinie à l’échalote. Cette course au « train de vie » vous rend dépendant de vos revenus, de votre employeur. Quand la roue tourne, et elle tourne de plus en plus vite, alors c’est la peur, la crainte et comme cela est écrit carrément la « terreur ».
Aucun travail ou boulot ne doit vous terroriser !
Si vous êtes terrorisé à l’idée de perdre votre travail, c’est que vous n’avez pas pensé votre employabilité.
Si vous êtes terrorisé à l’idée de perdre votre travail, c’est que vous n’avez pas pensé votre liberté financière en épargnant.
Si vous êtes terrorisé à l’idée de perdre votre travail, c’est que vous n’avez pas pensé votre niveau de vie, vos dépenses et votre niveau de consommation.
Je sais, cela peut sembler un peu « dur ». Vous serez nombreux sans doute à vouloir m’écrire que « moi c’est différent je n’ai pas le choix ».
Avant de le faire… posez-vous quelques questions simples. Combien me coûte ma voiture ? Combien me coûte mon téléphone portable ? Mes abonnements télé/câble/Netflix ou Canal+ ? Combien me coûte mon logement ? Combien me coûtent mes restaurants chaque mois ?
Mes amis, nous sommes terrorisés quand on se sent prisonnier.
Si l’on veut s’épargner cette situation, alors il faut réduire drastiquement son train de vie pour ne pas être soumis à un niveau de dépenses.
Il faut penser et travailler son employabilité.
Il faut être en mouvement et anticiper.
Un employeur vous quitte ? 10 de retrouvés ! Encore faut-il savoir où chercher et comment.
La liberté et la sérénité, cela se mérite. Cela se construit. Patiemment. Dans la durée et avec constance.
Ce qui se passe chez SFR est la nouvelle tendance lourde. Ne vous laissez pas avoir. Ne soyez pas naïf, et n’attendez rien du politique… Vous savez, Drahi c’est aussi l’homme qui murmure à l’oreille de Macron, et puis désormais, comme vous avez pu le calculer hier, cela ne coûte plus très cher de vous licencier, même « abusivement ».
C’est à vous de prendre en compte dans vos réflexions et dans vos actions ces nouvelles réalités.
Il est déjà trop tard, mais tout n’est pas perdu. Préparez-vous !
Charles SANNAT
« Insolentiae » signifie « impertinence » en latin
Pour m’écrire charles@insolentiae.com
Pour écrire à ma femme helene@insolentiae.com
« À vouloir étouffer les révolutions pacifiques, on rend inévitables les révolutions violentes » (JFK)
Photo credit: laureltopias via Visual hunt / CC BY-SA
Très bien votre analyse de SFR ( que je n avais pas l intention de lire initialement, sachant à peu près qui est drahi. ..) qui débouche sur une leçon de résilience. C est du simple bon sens , encore faut il en avoir….!
Merci
Bonjour,j’ai 73 ANS,je roule en dacia depuis qu’elle existe,bien que j’ai eu un petit salaire et encore pas toujours, j’ai économisé toute ma vie.On vit très bien en France avec peu,il faut simplement réfléchir comment moins dépenser(construire sa ou ses maisons est très important )c’est le métier le plus facile,récupérer ce que jettent les dépensier…Je suis donc en accord avec vos sugestions
« Un employeur vous quitte ? 10 de retrouvés ! »
vous ètes trop dûr, Charles.
si c’était aussi facile, les ouvriers-employés poseraient la combinaison ou la blouse, claqueraient la porte et iraient voir en face.
Nous ne sommes plus en 1970, vous y avez pensé?
RémyB
Cher Monsieur, cela fait longtemps que j’ai anticipé vos conseils, et que, retraité, je quête d’autres revenus non pour consommer, mais pour élever mes enfants encore jeunes. Mais la folie standing conduit bien des gens à faire n’importe quoi. Ce qui n’évitera pas forcément à ceux qui réfléchissent de s’en prendre plein les dents, notamment les retraités. Raison pour laquelle je réside en Hongrie, en dépit de mon attachement au Sud de la France. Le tsunami est devant nous, vous aurez fait l’impossible pour en alerter vos lecteurs. Merci.
Ci vos propos sont juste je vous signale quand même que d’épargner avec un tout petit salaire et un gros loyer n’est pas réalisable ! De plus un salarié de plus de 57 ans ayant perdu son emploi même si il s’est privé et à économisé comment tenir jusqu’à 62 ans? Alors oui la terreur gagne du terrain!
Voilà un constat bouleversant qui vous met la rage au cœur, parce que tout vient du politique et de son incapacité à produire un modèle de société équilibré seul capable d’offrir un futur acceptable pour tous et assurer un minimum de dignité à chacun. Qui a lu le parcours de Mr Drahi sait que le cynique qui a les oreilles du pouvoir gère un portefeuille, pas des individus, alors avec vous je compatis, amer et révolté.
Petit retour d’expérience sur SFR:
J’ai été embauché sur une prestation informatique, au motif que leur ancien presta est parti du jour au lendemain avec le driver des box hors service à un moment où il ne fallait vraiment pas !
En ma qualité d’expert j’ai réussi à mettre le soft au pas en 1 mois et après c’était fini.
N’importe quel spécialiste du management pourra vous donner un avis déjà bien éclairé sur ce qui se passe.
Moi j’irais plus loin :
– Patron sans talent particulier, si ce n’est de connaitre du monde.
+ Direction à l’image du patron
-> VEILLE TECHNOLOGIQUE NON EXÉCUTÉE
-> Équipe managériale de bras cassée qui ne sait pas quoi faire
-> Environnement de travail délétère
-> PERTE DES TALENTS.
Revenons sur les 2 phrases en gras.
En I.T seul le talent compte, je suis désolé de faire remarquer aux autres, même au patron, qu’ils ne prospèrent que grâce à notre propriété intellectuelle et que même si le logiciel est transférable le talent ne l’est pas. Encore une fois tous ceux qui l’ont compris s’en tirent bien, c’est pas un hasard si le centre de R&D d’Apple ressemble à une salle de jeux.
Le talent ça se paye, encore plus cher que les banques !
Car en IT une mec qui te fais en 2 mois ce que les autres font en 2 ans c’est Crésus, que sont contrat de travail soit temporaire ou non.
Un viel adage marketing disant qu’en nouvelles technologies 6 mois d’avance sur la concurrence c’est 100% de bénéfice en plus .. allez faire un tour encore chez Apple qu’ils vous parlent de leur iPod !
Ce qui se passe chez SFR .. RETOUR SUR INVESTISSEMENT !
PS. Mon manager de l’époque était génial humainement mais dépassé par le reste.
Beaucoup d’appelés, peu d’élus, dans le contexte considéré, les élus l’ont été par une bande d’ignares formatés par l’éducation nationale aidés par les SS que sont lez Médias. Et les plus démunis sont ceux qui vont en prendre plein la gueule, car la société et le monde Politique n’a pas fait son devoir de transmission. Il y a un sicle sacré, le 7-14-21, 7 ans age de raison, 14 ans j’apprends un métier, 21 ans je suis majeur. Ces sicles ont étés détruit par l’ignare GISCARD, scolarité à 16; avec un brevet que l’on donne et qui ne sert à rien, alors qu’avant le certificat d’étude à 14 ans c’était savoir lire écrire compter. La majorité à 18 ans à des trous du cul qui n’ont jamais travaillés, vivants aux crochets de leurs débiles de parents qui eux n’ont plus n’ont pas fait leur devoir de transmission, résultat, pourquoi MACRON parce que c’est con, en passant par les intermédiaires. Car ils écoutent comme des débiles mentaux le mensonge du Politique qui plait aux SS Médiatiques sans capacité d’analyse. Plus de service Militaire par le vrac CHIRAC, et la boucle est fermée.Résultat à court terme guerre civile plus troisième guerre mondiale. Mais soyons sereins, avec les pétasses qui remplacent le beurre, l’huile d’olive et le caramel mou, ont va gagner!
Quant aux syndicats caca, comme disait Coluche, cette vermine de notre secteur publique, et des grande entreprises nationalisés, n’ont tirés la couverture que pour les branleurs gauchistes, avec emploi protégés, face à n’importe quelle délinquance professionnelle en toute impunité, au détriment du secteur privé, qui les nourri Ces syndicats d’ailleurs, qui seraient les seuls à pouvoir apporter un réel contre pouvoir.
les Marchants du temple sont en place, tout pour le fric qui ne leurs sert à rien, grâce à leurs connerie matérialiste, il pense peut être que cela va leurs donner l’immortalité, mais qu’il ne se fassent pas de soucis les bestioles, ils vont crever. Et si ils avaient été moins cons, ils auraient constatés qu’en laissant tourner le fric il en auraient eu d’avantage. Seul la personne ayant un travail lui permettant de travailler au noir, lui permettra de traverser la tempête, quoique les saloperies de Politiques conseillés par les Ordures de Banquiers arriveront peut être à supprimer le liquide. Quant au cataclysme qui va arriver, il va montrer aux Branleurs qui classent des conneries patrimoine de l’humanité, qu’elles n’appartenaient qu’ au néant.