Mes chères impertinentes, mes chers impertinents,
Comme on le dit souvent, le diable se cache dans les détails, et les conséquences des ordonnances Macron se font sentir chaque jour un peu plus au fur et mesure de leurs applications concrètes.
On en parlait depuis longtemps de la fusion des IRP.
Derrière ce sigle barbare se cachent les instances représentatives du personnel. Derrière chaque instance, des « délégués » qui bénéficient dans le cadre de leur mandat de protections juridiques et d’un droit social avantageux, sans parler des heures de délégations permettant même dans les grands groupes à certains salariés d’être rémunérés à plein temps pour réaliser les tâches syndicales.
Souvenez-vous d’Arlette Laguiller, qui « travaillait » au Crédit Lyonnais mais qui en réalité était presque toujours en heure de délégation, ou Olivier Besancenot, également dans ce cas à la Poste.
Il va donc y avoir fusion des délégués du personnel (DP), des élus du comité d’entreprise (CE) et des anciens membres du CHSCT (hygiène, sécurité et conditions de travail) dans une instance unique, le CSE (conseil social d’entreprise). En 2011, la Dares évaluait à environ 600 000 le nombre de personnes détenant au moins un mandat d’élu (pour 767 000 mandats de titulaires, y compris de délégués syndicaux).
Selon Jean-Claude Mailly, le secrétaire général de FO, entre « 150 000 et 200 000 personnes vont perdre leur mandat ce n’est pas rien », a lancé le patron de FO, et de poursuivre, « quels postes ces personnes vont-elles retrouver ? Ce n’est pas simple à gérer, y compris pour les employeurs », a-t-il ajouté.
Règlements de compte à Ok Corral syndical ?
Les hommes brillent rarement par leur sagesse, et il est fort probable que cette réduction massive du nombre de représentants du personnel dans les entreprises s’accompagne aussi d’une forme de mise au pas des syndicats et d’une « chasse aux sorcières », plus rien ne protégeant les anciens représentants perdant leur mandat.
Derrière cette mesure (la fusion des IRP) qui pouvait sembler technique, et qui n’était pas franchement symboliquement parlant de nature à mobiliser les foules et faire sortir les barbecues à merguez de la CGT, se cache en réalité un affaiblissement sans précédent des syndicats en France qui vivent leur chant du cygne.
Les syndicats, dans une grande mesure, n’ont pas su ni s’adapter ni se renouveler, restant avant tout empreint de l’idéologie marxisante de la lutte des classes héritée de la révolution industrielle et de notre culture d’après-guerre.
Ce logiciel marxiste pour l’essentiel est devenu totalement inadapté au monde des affaires tel que nous le connaissons désormais.
Petit à petit, pierre après pierre, l’édifice de protection syndical est détruit consciencieusement.
C’est une bonne chose que de voir disparaître des structures inadaptées – et l’on aura encore l’occasion de voir des combats d’arrière-garde à la SNCF qui fonctionne fondamentalement terriblement mal en grande partie en raison de ses carences managériales liées à un statut des salariés où il n’y a que peu d’incitations positives et où les bosseurs, les sérieux et les constants ne sont pas plus récompensés que les paresseux.
Mais ce n’est pas une bonne chose que les salariés ne soient pas défendus et qu’aucune offre sociale crédible n’émerge pour le moment.
Du côté des représentants, dans les semaines qui viennent, il y aura beaucoup de larmes.
À travers cet exemple qui concerne les plus protégés d’entre les salariés, celles et ceux qui travaillent doivent comprendre l’immense changement de règles du jeu et la grande précarisation en chemin pour mieux s’en protéger.
Il est déjà trop tard, mais tout n’est pas perdu. Préparez-vous !
Charles SANNAT
« Insolentiae » signifie « impertinence » en latin
Pour m’écrire charles@insolentiae.com
Pour écrire à ma femme helene@insolentiae.com
« À vouloir étouffer les révolutions pacifiques, on rend inévitables les révolutions violentes » (JFK)
« Ceci est un article ‘presslib’, c’est-à-dire libre de reproduction en tout ou en partie à condition que le présent alinéa soit reproduit à sa suite. Insolentiae.com est le site sur lequel Charles Sannat s’exprime quotidiennement et livre un décryptage impertinent et sans concession de l’actualité économique. Merci de visiter mon site. Vous pouvez vous abonner gratuitement à la lettre d’information quotidienne sur www.insolentiae.com. »
Beaucoup de contre vérités dans cet articles et de parti pris.
Exemple Besancenot travaillait réellement à la poste tout les matins lorsqu’il faisait la une des médias puisqu’il distribuait le courrier de tout mon quartier….
Mais d’une façon générale beaucoup ne trouvent pas légitime que certains travailleurs bénéficiaient d’un privilège. Cela est il normal ????
En fait on sent trop la volonté délibéré d’exploiter l’actualité pour dire que tout fou le camp même lorsque les évolutions vont dans le bon sens.
C’est un fait,le neoliberalisme gagne au maximum avec Macron
la reference etasuniene de Jupiter prepare pour la majorite des français des souffrances et des larmes.
L’absence pratique de syndicats performants,on ne peit tout savoir de l’entreprise ,do’nne comme perspectives la precarisation de l’emploi,la disparition presque. complete du cadre moyen qui se trouvera progressivement reduit.
Le neoliberalisme a gagne pour plusieurs dizaines d’annees et les connsequences aboutiront,si toutefois le servage n’a pas totalement abouti,a de grave desordres sociaux qui conduiront a une autre société. Néanmoins les degats irreversibles causes à l’environnement par cette ideologie pourraient,bien avant la remettre en cause severement.
A méditer la phrase d’Hannah Arendt : « L’objectif du totalitarisme, n’est pas de créer une situation ou la population vit sous le férule d’un état monstrueusement autoritaire. Son objectif réel est de créer des conditions dans lesquelles la population n’a plus aucune utilité »
On peut constater par vos propos anti-syndicaux ce qu’il reste de réactionnaire dans votre pensée. Parce que vous ne voulez pas voir qu’au-delà de leurs défauts les représentants syndicaux ont le mérite d’assurer une défense tant bien que mal de la défense des intérêts du monde du travail. Ce qui avait des défauts ne méritait pas forcément d’être détruit sans que rien ne les remplace. Avec la suppression des IRP le monde du travail perdra des modalités de défense de ses intérêts.
Ainsi malgré votre impertinence vous allez bien dans le sens de l’idéologie libérale-libertaire vous défendez un monde où le salarié se retrouve avec le moins possible de défense face à son employeur ce qui tend à rétablir un rapport entre eux digne du 19è siècle.
Je ne plaindrais pas certains syndicalistes qui ont fait preuve de complaisance envers le gouvernement lors des discussions sur les ordonnances du gouvernement Philippe-Macron pour « réformer » le Code du travail. la CGT-FO pour ne pas la nommer. Et la connivence des hiérarchies syndicales avec les pouvoirs en place
BONJOUR.Je suis d’accord.Les salariés doivent être défen- dus,soutenus,face à l’arrogance de certains Boss.Par con-tre, certains syndicats,se sont tiré une balle dans le pied. La lutte des classes.La date de péremption,est largement dépassée.Les privilèges,pour les plus bornés,vont disparaî-tre.Les salariés,d’un autre côté,en ont marre des manifs à répétition,qui rassemblent les indécrottables,sans résul-tat.La prise en otage permanente,c’est terminé.
bonjour charles, en voilà une bonne nouvelle c’est sûr que cela va faire grincer des dents et peut être en remettre quelques uns au travail ( le vrai). ne vous apitoyez pas trop sur le sort des salariés , rien ne va changer, car les syndicats, toute tendance confondue, on surtout « roulé » pour leurs avantages et prébendes de toutes sortes, tout en étant payé grassement par les gouvernements successifs.
C’est là que la citation de JFK à la fin de tous vos articles va prendre toute sa signification….
Ceux qui sont dans les instances syndicales sont généralement les salariés les moins brillant dans leurs travail, ( 15 ans dans l’industrie pour le dire ).
je leurs souhaitent bon courage pour retrouver un JOB -)
( sauf bien entendu si ils ONT un bon carnet d’adresse )
« Diviser pour mieux régner ».. encore et .. toujours..
Perso, je n’ai jamais aimé/compris les manifs d’un seul ou deux syndicats en même temps .. Pour quelle raison n’ont-ils jamais manifestés TOUS ENSEMBLE pour peser sur la balance face aux patrons ?
Ah l’égo : « C’est MA manif ! » « C’est moi que’je l’ai fait » (=orthographe voulue, pas la peine de me corriger)
« Puis vient le prolétariat
Lolito-Lolita
Des millions des petits bras
Une armée de forçats
Trahi par les syndicats
Méprisé par les bourgeois
Et qui marche toujours au pas
Lolita
Plus haut viennent les soldats
Lolito-Lolita
Plus haut viennent les soldats
Ils tireront sur toi
Pour protéger l’État
La propriété, la loi
Ils piétineront tes droits
Lolita » … (vous l’aurez reconnu je pense 😉 )
Salut Charles
Je suis désolé si mon commentaire en choque mais je dit que le peuple est responsable de son malheur ils mettent au pouvoir des pourris le seul point positif peut être que lorsque l on aura touché le fond il y aura un sursaut de dignité et encore vu les moutons que sont devenus les français ,je suis pas sur
La force du système actuel est la chaîne du crédit
Que vient-il à l’esprit quand on débat « syndicats » ?
– Des financements occultes dénoncés depuis des années par la cour des comptes.
– Une base qui ignore les transactions et/ou accords passés au sommet …
– Détachements ou emplois fictifs ? (comme énoncés dans l’article)
– Recasage d’ex-leader(s) à des postes « ambitieux » pour la France (ex : Agence de la langue française ou Haut-Commissariat à l’engagement civique …)
Que d’enfumage !
C’est la chuuuteee finaleeeeeeeeeee …
Bravo
il y a longtemps que cela aurait dû être fait
les syndicats ne sont là que pour défendre leurs intérêts
Bonjour à tous,
Je complète l’information…
Concernant les délégués syndicaux :
À l’expiration du mandat, le salarié bénéficie d’une protection contre le licenciement fixée à 12 mois (sauf s’il a exercé ses fonctions pendant moins d’un an).
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2406
Cordialement.
Bonsoir,
En dénonçant « l’idéologie marxisante » des syndicats, M. Sannat, vous semblez ignorer que certains d’entre eux sont régulièrement dépassés par leur base qui les trouve un peu trop « conciliants » avec le patronat et le pouvoir politique…
Alors, les excès « marxisants » des syndicats… vous repasserez !
j’ai cru que le monde changerait depuis Colbert , mais non il convient de prendre aux pauvres ce sont les plus nombreux ,alors vive la casse des acquis sociaux et le retour à l’esclavage !
CARDING, en réponse à votre réflexion, je voudrais vous dire que je suis entièrement d’accord avec la dernière partie concernant certains représentants syndicaux qui ont eu l’imbécilité de signer de tels accords qui vont amener à la destruction de ce qui reste de ces syndicats mais par contre je ne vois pas dans le présent discours de Charles matière à le considérer comme un discours néo-libéral, mais il est assez grand lui-même pour s’en défendre..
Si seulement ces cinq ans de macronisme pouvait nous faire prendre du recul pour evaluer l’ampleur des dégats causés par cette foutue mondialisation galopante mais j’en doute fort !!!…
Vous avez 40 ans de retard !
Les syndicats ont abandonné depuis longtemps le marxisme, ils sont financés (sauf SUD) par Bruxelles, par l’intermédiaire de la CES, Confédération européenne des syndicats.
En échange d’argent, les dirigeants syndicaux assurent la paix sociale et le mutisme absolu sur le rôle des Traités européens et de la Commission européenne dans les mesures structurelles de Jupiter.
Ils ont signé un machin qui s’appelle » Pacte social européen ». Je vous laisse chercher…
Si vous ne trouvez pas, je conseille la lecture du livre :
» Syndicats, corruption, dérives et trahisons »
Ou bien cherchez » Rapport Perruchot » sur l’argent des syndicats…
Je ne comprends pas bien le calcul.
Si, shematiqement il y a aujourd’hui 600 000 élus protégés, pour 800 000 mandats. Les 200 000 de différence viennent des possibilités de cumuler.
En supprimant la possibilité de cumuler, cela fait qu’on aura moins de permanents syndicaux, et que donc des syndicalistes professionnels devront se remettre au boulot.
Mais d’un autre côté, pour pourvoir les postes qui auront été libérés, il y aura 200 000 salariés, aujourd’hui non élus, qui devront avoir un mandat. Cette réforme devrait donc conduire à une augmentation, et pas à une réduction du nombre de salariés protégés
Ma boutique a été vendue aux enchères publiques au cinquième de son prix et l’argent saisi par le fisc
Puis-je déposé plainte pour vente truquée avec un TGI aux ordres?
Pot de terre contre pot de fer. Quel sont les chances pour un sexagénaire pour se battre et avec quel avocat?
pas de doublon il y a + de 2500 OZANNE moi je suis Claude Michel pour refuser mon message. demain ce sera pire! compatissant à la perte des 200.000 IRP. Ma seule question:
N’est-ce pas là le prix des complaisances à payer pour « réformer » le code du travail sur les ordonnances de Macron et Philippe?
GERMINAL : le retour !!
Lors d ‘ un congrès de retraités en Belgique en 2017 , un « pointure » — morale et physique — syndicale française a profité de son temps de parole pour PROMOUVOIR énergiquement le candidat Macron ! Quel syndicat avouait ainsi son amour pour Jupiter ? Allez , devinez ,………… celui qui perd régulièrement des plumes pour sa promiscuité avec le monde des affaires : CFDT !!! Hé oui ! Heureusement que j ‘ étais assis …………
Les commentaires de cet article sont la somme d’un ramassis d’ignares dont les cerveaux, formatés par l’évangile néo libéral de l’après guerre, sont maintenus en dépendance idéologique sur l’axiome illusoire « droite-gauche ».
Mais bande de cons, depuis 1884 (loi Waldeck-Rousseau) les syndicats et leurs représentants n’ont jamais été que la police du capital dans les usines, les ateliers ou les bureaux !!!!!! Lisez les débats parlementaires de l’époque (troisième république) pour vous en convaincre. La fonction syndicale n’a jamais été que d’étouffer par le dialogue et le simulacre de négociation toutes velléités ou revendications des employés, ouvriers et salariés de tous poils…..
Je ne vois pas de propos anti syndicaux, juste le constat de la sclérose des syndicats, incapables de s’adapter au monde d’ aujourd’hui, défendant des causes du siècle avant avant dernier…aucune préoccupation sur la précarisation des autres, sur le consumérisme, l’écologie…même les individus composant notre société ne les regardent plus…
Et d’ailleurs Charles Sannat, pose la question de la carence ce l’offre sociale et de la demande aussi non?
Chacun devrait se sentir acteur de la société, et pas spectateur
Les individus ont pris l’habitude de regarder la vie, leur société comme on regarde un film à la tv.
Ils en oublient qu’ils en sont les acteurs, la sociétés est la constructions des individus entre eux, la société n’a pas à construire les individus
Ors c’est c’est ce qui se produit, sur la disparition programmée du syndicalisme…renaîtra t’il comme il est suggéré tel le phénix?…
Ce sera idem pour la vie politique, en tout cas, pas temps que chaque individu aura compris qu’il est acteur de ce monde, et que chaque initiative individuel construit ce monde
Bonjour à tous,
Le syndicalisme en France doit être repris de la base par la base. Je vous invite donc à rejoindre le syndicat des travailleurs SENS – Syndicat Ensemble Nous Sommes-
Subversif et créatif, SENS pose les questions sur l’utilité de son travail lien social à partir duquel le chômage doit être déclaré hors la loi.
Que tous les bénévoles du monde stoppent leurs actions et les profiteurs de tous les systèmes avec pour base le profit et l’égoïsme crèveront car nous les nourrirons avec du papier monnaie .