Il n’y a pas pire que celui qui ne veut pas voir.
Charles Péguy disait si justement que “Il faut toujours dire ce que l’on voit ; surtout il faut toujours, ce qui est plus difficile, voir ce que l’on voit.”
Alors que les “zexperts” du Monde s’interrogent doctement sur les causes de la productivité, en expliquant que c’est la faute à :
1/ Une première explication est qu’il y aurait eu une baisse séculaire de la productivité de la recherche : il faudrait de plus en plus de chercheurs pour atteindre un certain niveau de croissance de la productivité ou un certain volume d’innovations. En particulier, il faut aujourd’hui dix-huit fois plus de chercheurs pour doubler la densité des transistors sur une puce qu’au début des années 1970. Cependant, cette explication ignore le fait qu’au-delà de l’augmentation de leur densité en transistors, les nouvelles puces sont moins coûteuses que les anciennes et peuvent accomplir davantage de tâches.
2/ Une deuxième explication est que l’on ne sait pas bien mesurer la croissance de la productivité. En premier lieu, les mesures traditionnelles de la productivité et de la croissance se heurtent à l’internationalisation des chaînes de valeur mondiales. Ensuite et surtout, ces mesures peinent à rendre compte de l’importance et de la variété croissante des services dans des économies largement basées sur l’immatériel. Ainsi, au cours des quarante dernières années, on a observé une accélération de l’innovation aux Etats-Unis, mesurée par la quantité de brevets, mais qui ne s’est pas pleinement reflétée dans l’évolution de la croissance de la productivité.
3/ Une troisième explication est que les grandes révolutions technologiques mettent du temps à se diffuser et donc à générer une augmentation visible de la croissance. La première machine à vapeur a été commercialisée dès 1712, mais l’accélération de la croissance du PIB par habitant n’est visible qu’à partir de 1830 au Royaume-Uni. De même, alors que l’ampoule électrique a été inventée en 1879, il a fallu attendre plus de cinquante ans avant d’observer une accélération de la croissance de la productivité aux Etats-Unis. Plusieurs facteurs expliquent ce décalage, notamment etc…
Nous serions donc confrontés au “temps d’appropriation” des innovations.
Tout ceci sort bien des salons feutrés d’économistes et autres intellectuels qui ne font pas grand chose.
Ce que je dis n’est pas méchant du tout et je ne veux pas que ce soit méchant, mais c’est une évidence qu’ils ne font pas grand chose.
Pourquoi est-ce si évident me direz-vous aussi justement !
Simple.
Celui qui fait aujourd’hui le moindre truc se retrouve confronté à l’obligation de faire face à une multitude d’obligations diverses et avariées plus ou moins utiles pour ne pas dire à chaque fois totalement inutiles.
La baisse de notre productivité est essentiellement liée à l’augmentation de la complexité !
Toujours plus d’obligations, de formulaires, de traçabilité, de papier, de sites avec des espaces utilisateurs dans lesquels il faut donner toujours plus d’informations, pour toujours plus de suivi et de taxation.
La baisse de la productivité est d’une simplicité enfantine à comprendre.
Tout devient chaque année de plus en plus compliqué que l’année d’avant.
Les entreprises doivent recruter des milliers de collaborateurs pour répondre à des normes stupides du genre RSE, RGPD, sécurité informatique aux normes machinchouettes etc.
Résultat ?
Ceux qui produisent réellement sont de moins en moins nombreux tandis que les coupeurs de cases Excel en 4, eux, explosent pour répondre à du normatif qui est un centre de coûts et pas un centre de profits.
Les gains de productivité réels sur le productif sont totalement mangés, annulés par l’hyperinflation normative.
L’effondrement de notre productivité est lié à l’explosion de la complexité.
Simple et évident.
Charles SANNAT
« Ceci est un article ‘presslib’, c’est-à-dire libre de reproduction en tout ou en partie à condition que le présent alinéa soit reproduit à sa suite. Insolentiae.com est le site sur lequel Charles Sannat s’exprime quotidiennement et livre un décryptage impertinent et sans concession de l’actualité économique. Merci de visiter mon site. Vous pouvez vous abonner gratuitement à la lettre d’information quotidienne sur www.insolentiae.com. »
Source Le Monde.fr ici
Et il suffit juste d’écouter sur le terrain, cela porte un nom, le ras le bol, complexité en premier lieu, mais aussi taxations diverses et variées, même ceux qui produisent finissent par ne plus en voir l’intérêt.
Cette baisse de productivité est elle spécifique à la France? Aux pays occidentaux ?
Quelle est votre source, Charles?
Bonjour Charles,
Meilleurs Voeux 2024 !
Je vous suis avec assiduité depuis de nombreuses années, sans forcément intervenir sur votre site.
Je suis commercial depuis 25 ans, j’ai 49 ans, et depuis quelques années mon “taux” de productivité ne fait que descendre. En effet, la complexité récurrente de nos systèmes administratifs et informatiques ne font que s’accentuer, ce qui engendre un temps de plus en plus conséquent pour le client. Avant 2 à 3 logiciels de traitement et une assistante commerciale pour le SAV administratif voir commercial. Aujourd’hui 9 logiciels avec leurs modifications régulières, plus d’assistante, donc moins de temps pour le client, avec objectifs supérieurs, des formations administratives et réglementaires, des SAV en plus…
Bref je fais parti d’une génération pragmatique, où l’informatique doit être au service de l’Homme. Aujourd’hui c’est devenu un sévice, à chaque fois que j’ouvre l’ordinateur professionnel, des mails pour avertir que ceci ou cela, chaque jour, avec une infime partie ne concernant le client.
Administratif et réglementation, moins d’humain.
De plus cela décourage totalement pour les affaires, on ne regarde plus le chiffre que l’on pourrait faire, mais le temps à réaliser le contrat : trop chronophage, je laisse tomber.
Vous oubliez un peu vite que les citoyens ne veulent plus bosser,c’est l’ère du” faites vous plaisir” et de” l’adrénaline” qui a basculé dans un hédonisme mortifère abrutis par la consommation élevée au rang de religion ,un des éléments de manipulation des masses chère a Noam Chomsky et Edward Bernay
parfait c’est bien analysé, et j’adore votre “multitudes d’obligations diverses et avariées”…
En premier lieux il faut bien comprendre que les organisateurs de ce merdier ambiant sont dans les bureaux et qu’ils ont créés pleins d’étages supplémentaires afin d’être en sécurité.
Mais ils sont devenus tellement nombreux à être hors sol que leurs nombre surpasse le nombre des productifs.
– Éducation nationale plus de 50% n’enseignent pas.
– Médecine plus de 50% ne sont que des grattes papiers.
Quand à l’innovation rassurez vous elle avance très vite mais à bas bruit. On ne voudrait pas par exemple que les gens se chauffent avec des radiateurs électriques qui après avoir transformé l’eau en hydrogène brûle cet hydrogène pour en récupérer des calories avec une consommation électrique divisée par 8 par rapport à nos jolis chauffages à résistance.
BONJOUR.BONNE ANNEE A TOUS .Dans beaucoup de paysnles inventions sont très rapidement exploitées .En France,sinon en europe vermoulue, toute création doit passer sous les fourches caudines d’intermédiaires incompétents,néanmoins décideurs trop largement rémunérés.Bref des parasites !
prestations de service avec une mairie sur une tache ponctuelle:
1/ j’établis un devis de 40 eur ttc et je l’envoi à la mairie
2/ la mairie me donne son accord signé
3/ j’exécute la prestation et j’envoi la facture définitive
4/ la mairie me répond et me donne un numéro d’engagement pour enregistrer la facture sur chorus pro (plateforme de l’état pour centraliser/gérer/payer les factures)
5/ j’enregistre la facture sur chorus pro (une bonne demi heure)
6/ j’attends d’être payé et je surveille le règlement de cette facture (des mois pour être payé), en lien avec mon comptable
7/ je me dis basta, exécuter une prestation d’une heure qui me rapporte 10 eur nets et nécessite des heures de suivi et traitement, je stoppe toute activités avec des collectivités
fin de l’histoire
Il suffit de lire une seul fois le Journal Officiel de la République pour comprendre la débilité du système !
Autre facteur possible, la baisse du QI
Bonjour à tous et bonne année 2024.
dans les délires, on a la fable des JO et des moissons
“”Nous avons tenté pendant plusieurs mois d’en parler avec les organisateurs. Ils nous ont au départ indiquer que si l’été est chaud, les récoltes pourraient se faire plus tôt”, se désole sur BFM Business Jean-François Lepy, secrétaire général d’Intercéréales et directeur général de Soufflet Négoce.” https://www.bfmtv.com/economie/entreprises/transports/la-ceremonie-des-jo-2024-pourrait-faire-perdre-plus-de-ble-que-prevu_AV-202312220366.html
voilà le niveau de reflexion de nos “zélites”, si l’été est chaud les recoltes pourraient se faire plus tôt.
avec des “si” on fait bien des choses
Système de société démotivant. Trop d’administratif, trop de bâtons dans les roues. État omniprésent et trop gourmand.
Content d’être maintenant à la retraite. En tant qu’ex artisan je ne pourrais plus procéder comme je le faisais il y a seulement 15 ans.
J’ai un bon copain chirurgien en Belgique qui m’a dit faire plus de paperasse que de temps passé à son travail. A pris sa retraite avec soulagement….
Grave, grave, grave !
Ah tiens, un bon exemple…
C’est le mois de janvier, je dois faire ma revue d’objectif 2023.
Au lieu simplement de voir mon chef et de faire le bilan pendant une heure, je vais devoir me mettre devant un logiciel abscon et mal fichu pour y mettre ce que je pense. Ensuite mon chef devra faire de même de son côté. Je pourrais ensuite exprimer mon agrément ou mon refus. Le tout déterminera la part variable de mon salaire, normalement d’une façon objective, puisqu’un % de tenue des résultats sera calculé.
Mais la vraie prime sera en fait décidée lors d’une réunion de calibration, qui généralement pousse la réussite à la baisse, parce qu’il ne faudrait pas tout de même distribuer des primes à tour de bras.
Alors… La productivité de l’évaluation des objectifs est bien moins bonne que si on se voyait en face à face, sans parler du niveau de dialogue nul.
Quant à ma productivité… Ben maintenant j’ai compris: semblant de payer = semblant de travailler…
Le RGPD et la sécurité informatique sont inutiles ? Mais c’est une sinistre blague ou quoi ?
Je suis dans ce domaine et vos propos sont tout simplement stupides.
C’est pour cette raison de comptes permanents à rendre à une administration inutile au point de ne plus pouvoir bosser que j’ai fermé mon activité liberale en france et suis parti en Scandinavie.
La compta de ma nouvelle boite est on ne peut plus simple et le trop percu de taxes m’est reversé en fin d’annee, avec interets.
C’est les vacances au travail.
Et en plus les gens sont bien élevés…
Bien sûr, toute innovation doit satisfaire à “nombre d’obligations diverses et avariées” accompagnées de taxation diverses, quand on voit un ancien président de la république, qui fut aussi prof d’économie, ou un président de la Cour des Comptes, ancien ministre de l’Economie, qui viole impunément et avec morgue ses obligations CONSTITUTIONNELLES. on a bien envie de faire comme le nouveau président argentin : Dehors ! A Fuera !
Bonjour à tous et bonne année quand-même !
J’ai discuté avec un chef d’entreprise, il y a quelque temps. Il m’a confié qu’ila avit créé sa boîte pour faire de l’informatique. Et il se retrouve à faire 50% de “social”, au lieu de servir ses clients. Il sert ses collaborateurs…
Merci les syndicats et les crânes d’oeuf qui pondent ces normes, règles, “droits du travailleur”, dont je dis qu’ils sont vigoureusement exagérés. Non pas totalement inutiles. Là comme ailleurs il faut un équilibre !
J’anime des formations “Finances pour non financiers”, sur une journée, pour faire comprendre les trois principaux mécanismes d’une entreprise : flux financiers, production et commercial.
J’ai souvent ce commentaire en fin de journée : “Eh bien, je suis bien content de ne pas être patron !”.
Eh oui… heureusement qu’il y en a qui le sont. Comme disait l’un deux, peut être dans vos colonnes, Charles : “Là-haut, la vue est belle, mais le climat est rude !”.
Un de mes rêves est d’organiser cette formation pour les employés de Bercy et autres ministères…. Pour qu’ils comprennent un peu les conséquences de leur “travail”…
Bonne journée
Ce qu’on nomme productivité est un systeme consistant à en offrir toujours moins pour un prix toujours plus élevé; evidemment, comme tout systeme, il a ses limites !
@ Alain
Bonjour,
Bien que non spécialiste de la RGPD, j’en subis les conséquences, telles par exemple : “Votre courriel ne comporte pas de lien automatique de désincription !”
Aarghh, quel malheur !
Comme si le destinataire était offensé que j’aie osé lui envoyer une information concernant mes services sans respecter au poil de c.. près le RÈGLEMENT ! (d’ailleurs, je ne suis pas bien sûr de ne pas le respecter).
Je suis indépendant, et ai autre chose à f…. que de chercher à comprendre ce règlement, en admettre la pertinence (ce n’est pas un détail) et faire ce qu’il faut pour me plier à des obligations inutiles, pour ne pas dire stupides, pour ne pas dire malveillantes. Voir aussi mon précédent commentaire de ce jour.
C’est la même chose pour la formation : chaque année, je dois produire un bilan de formation, qui précise tout un tas de choses (comme le nombre de salariés formés, par qui ça a été payé, combien j’utilise de sous-traitants, etc), ainsi que le chiffre d’affaire décomposé selon divers critères. À QUOI ET À QUI cela sert-il ?
Je crois que ce que Charles a voulu dire, c’est que ce règlement est EXAGÉRÉ et je partage complètement ce point de vue.
Il oublie (pas Charles, le règlement) que les gens doivent travailler et produire, et non monter des usines à gaz pour satisfaire ces administratifs qui n’ont rien d’autre à faire que pondre des normes.
Bonne journée
Il y a aussi beaucoup d entreprises qui prennent les ouvriers pour de la m…. j’ai découvert le monde de l’usine il y a 2 ans quand on m’a suspendu de mon travail paramédical suite à une certaine vaxx que je refusais….et j’ai été effarée de voir comment les ouvriers, les ” petites mains” sont traitées…. Avec un salaire ridicule….alors que c’est la base qui fait tourner l’usine…alors pas étonnant que les jeunes n’aient pas envie d’aller travailler , et qu’une fois à l’usine ils ne soient pas motivés…
Et sans compter que quand on te fait trop “suer” tu t’assied et tu regarde la mer en attendant que ça passe.
Bienvenue en Idiocratie Totalitaire comme disent les Shadoks!!
Tout ces mille feuilles administratifs ont été orchestrés avec de plus en plus de fonctionnaires, non pas en votre faveur mais bel et bien pour que vous laissiez tomber avant d’atteindre votre objectif.
Ils sont tellement nuls qu’ils font appel à des conseillers extérieurs !!
Ça les arrange, c’est l’entre soi qui prime, le triste sire, la perruquée et leurs serviteurs.
Nous le peuple nous demandons à chaque fois que cela change, oui, c’est juste que la mouche change d’âne.
Bonjour à tous.
Totalement d’accord avec Charles Sannat quant au fait que l’empilement de tâches administratives atteint un niveau tel que cela s’effectue au détriment des travaux productifs.
Bien d’accord également avec les autres contributeurs, je constate la même chose qu’eux dans mon quotidien.
Mais il y a un élément supplémentaire, et mon travail pour de nombreux grands groupes me positionne aux premières loges pour le constater : plus personne n’en a rien à faire ! Les bons ne sont plus promus, les mauvais ne sont plus punis, les grandes entreprises tournent largement grace aux ordinateurs, et les rares qui bossent encore un peu consacrent toute leur énergie à mettre en place la “nouvelle paperasserie mensuelle pondue par l’Europe” plutôt qu’à des projets intéressants ou productifs. Il ne faut pas s’étonner dès lors que l’immense majorité ne foute plus rien, et, télétravail oblige, n’a même pas besoin de faire semblant.
Et je n’exagère pas, étant entouré de salariés très généreusement rémunérés pour, au choix, mettre quelques croix dans des cases, ou lire et faire suivre quelques mails. J’en connais un paquet qui bien qu’officiellement inscrits au rôle de l’entreprise se consacrent à tout à fait autre chose depuis longtemps. La direction s’en fiche, tant que les ordinateurs font tourner la machine et que les bénéfices sont là.
Le problème se pose seulement lorsque les ordinateurs ont un raté, et que l’on se rend compte que plus personne n’est capable de réparer leurs erreurs. Chacun d’entre nous peut le constater au quotidien lorsqu’il a un problème avec une administration, son fournisseur d’accès, ou toute autre grande entreprise et que ses interlocuteurs se renvoient la balle sans être capable de résoudre le problème.
A ce moment là, le client, lassé, fini par partir et c’est un peu du bénéfice de l’entreprise qui s’envole. Mais il en reste (et il suffit de virer un salarié ou deux pour retrouver le niveau de rentabilité précédent), alors en interne, tout le monde continue de s’en ficher royalement.
Bien entendu, c’est une situation qui, pratiquée à très large échelle, entraîne un déclassement rapide du pays et ne connaîtra pas un dénouement heureux. Mais c’est trop tard, et de toute façon personne n’a envie d’inverser la tendance, bien au contraire.
Pas complètement d’accord il faut des normes qui nous protège des abus
Ma femme doit travailler 30 mn de plus non payée par jour à la boulangerie pour installer les produits avant l’ouverture ou rangement et nettoyage après la fermeture et ceci au smic
Alors que certains touchent des allocations et gagnent plus sans travailler !
Les élus sont les décideurs de notre malheur ils se gavent et sont honorés
Eux même ne respectent pas leur réglementation
Honte de cette France
J’ai décidé de ne plus travailler puisque les élus nous ruinent
Les baby-boomers m’ont fait esclave pour payer leur train de vie et leurs plus value excessive de leur immobilier
Marre des élus et des baby-boomers
Voilà ma baisse de productivité
Marre de sauver le monde et d’être ruiné
Ce n’est pas seulement une baisse, c’est ne plus rien faire du tout
Chaque producteur/créateur doit entretenir une marée de parasites qui vivent sur son dos
Et comment asphyxier un parasite ? en arrêtant de le nourrir
Monsieur Montesquieu, complotiste ?, souligne que : “Lorsqu’il n’est pas nécessaire de légiférer, il est nécessaire de ne pas légiférer”.
Investissement urgent et très rentable à faire en simplification, notamment de la fiscalité qui pourrait rapporter bien plus en coûtant bien moins !
Cher Charles , c’est malheureusement trop vrai…!
Merci pour ton analyse,
…un ex inventeur qui avait tout compris en1965 , et tout arrêté suite a une visite à domicile d’un inspecteur de l’URRSAF,qui avait interrogé mes jeunes enfants en mon absence…dans mon appartement
“les petits hommes gris”
Robert
Bonne année, Charles, et petite pensée pour feu David Graeber.
les règles ne servent à rien dans 99% des cas.
le problème est toujours le 1% restant : des personnes qui vont faire n’importe quoi ou tenter d’arnaquer les honnêtes gens, de profiter de la naïveté des autres.
les normes par contre sont utiles, ça évite qu’un immeuble ou un pont s’écroule, ou que les freins de la voiture lâchent sur l’autoroute, ou qu’une centrale explose…
Et si la base de la productivité résidait dans l’utilisation de l’énergie ? Et que l’énergie au niveau mondiale baissait ce qui entrainait une nouvelle répartition qui n’était pas à notre avantage… Les règlements, et autres trucs qui ne servent à rien, seraient là pour occuper les gens qui sinon ne feraient rien. Ainsi les causes et les conséquences seraient à mettre dans le bon ordre.
Le bon sens
La différence entre les états c’est la production
Les russes produisent, la Chine produit, l’Iran produit, l’Inde produit
L’Empire des mensonges campe sur ses lauriers fannés, les pays à leurs bottes idem, les grandeurs occidentales ne sont éteintes, les BRICS sont un reflexe de survie (merci Merckel, Hollande)
Jean Pierre Petit disait en 2019, nous occidentaux avons 20 ans de retard sur la Russie, la guerre en Ukraine a exacerbé encore plus les différences.
Produire = Richesse = Respect.
Nous avons choisi la facilité dans les delocalisations, nous le payons au centuple.
@Yannick,
Votre propo. est très juste.
Ne pouvant plus tenir avec toutes ces bêtises d’entretiens individuel, de travail ordonné par des supérieurs étant à plus de 100km et complètement déconnectés du terrain… J’en ai pris ma retraite à la seconde ou cela a été possible. Aucun regret !
Pour la productivité, il faudrait aussi, revenir en arrière et intéresser le salarié à son travail, savoir l’écouter quand il propose des améliorations, des changements et aussi le payer correctement pour qu’il puisse vivre sans avoir à quémander des allocations ou autres chèques à la con !
En gros, du respect et de la reconnaissance…
J’entends souvent que les Français sont fainéants, ce n’est pas vrai (sauf rares exceptions).
C’est seulement l’organisation du travail et sa reconnaissance qui sont catastrophiques et cela mine la motivation des salariés et l’ambiance dans les entreprises.
Une info en passant….
50% des résidents en France ( je dis pas français) de 18 à 24 ans ne savent pas ce qu il s est passé en 1789 lol
Que voulez-vous attendre d’ autre dans un pays où l’on se signait à soi-même des autorisations de sortie durant le Covid ?
“L’ Absurdistan” comme nous qualifiait un quotidien allemand…
……
Outre les justes raisons évoquées….passer d’un Q.I. moyen à 3 chiffres…à un Q.I moyen se rapprochant inexorablement de celui d’une huître…n’aurait-il pas de fâcheuses conséquences sur notre productivité ?
J’dis ça…j’dis rien…
Vous allez voir…ça va bien s’passer.
VG
Dans les années 1970, 50% du temps de mon oncle, chef d’entreprise, étaient pris par les visites de chantiers, les devis, les demandes d’autorisations et l’administratif. En 2020; 4 personnes à temps plein étaient nécessaires pour réaliser le même travail. L’entreprise est fermée….Sans commentaires.
Je rejoins ceux qui pointent le fait que l’école (usine à crétins) facilite grandement la baisse du QI général
Il faut avoir le plus possible de cons- sommateurs
Je suis analyste-développeur dans une boite qui gère des fonds d’investissement et je peux vous dire que la multiplication des normes et des réglements assurent mon gagne-pain et la sécurité de mon emploi !!!
Dernière en date : la réglementation SFDR (Sustainable Finance Disclosure Regulation) => un collègue à moi passe des heures à remplir un formulaire pour expliquer à quel point chaque fonds investit bien dans le développement durable…
C’est censé mieux renseigner les investisseurs, mais au final ce sont eux qui paient ce travail administratif !!
Que deviennent les chercheurs formés en France… Payés au Smic… Ils partent à l’étranger …. USA…
Alors que le petit peuple aide les entreprises qui déduisent des impôts leurs charges!!!! sans aucun contrôle sur l’investissement effectivement réalisé
C est sur, de plus en plus d intermédiaires que je qualifierai de parasites plombent les coups de revient ce qui étouffé les gains de productivité.
Rien que le mot “productivité” est révulsif et devrait être banni de notre vocabulaire social !
à Phil :
J’attire votre attention sur une anecdote vécue il y a 3 semaines :
un ami a travaillé 25 ans en Suède , maison au bord d’un lac , conditions exceptionnelles etc …
Il est revenu en France en touchant la retraite suédoise ,… le Nirvana !
Sauf que la Suède lui annonce que sa retraite ne sera plus versée puisqu’il est parti !
Aujourd’hui , impossible financièrement de retourner en Suède et obligé de vivre avec 500€/mois ! renseignez vous ou assurez vos arrières .
Clair comme l’eau !
Dans toute notre Europe, c’est la même chose, ici en Belgique nous avons ces mêmes ‘problèmes’.
Il y avait l’administration “nationale” qui avait ces propres formulaires et procédures à respecter. Il faut ajouter celles émises par l’Europe auxquelles nous ajouterons’ LES DIRECTIVES EUROPEENNES !
Il faut pour respecter ces ‘directives’ :
Prendre un/des consultant/s pour expliquer ces dernières, les mêmes ou d’autres pour décrire le processus pour les mètres en place. Les implémenter. Ensuite prendre un consultant pour ‘auditer’ que celle-ci sont en place et sont respectées.
Viennent ensuite les autorités (consultants/fonctionnaires) pour s’assurer que l’on respecte ces directives.
Tout ce petit monde NE PRODUIT RIEN et coûte.
Pourquoi les autres pays, où il n’y a pas toutes ces ‘normes’ ont une croissance plus élevée que les nôtres ?
Amen
@Stabilum sur 8 janvier 2024 à 9 h 43 min
Votre problème est votre sale caractère, pas les obligations administratives, un lien de désinscription n’est pas une fantaisie. Ou alors souffrez de recevoir plein de mails ainsi mal fichus…lol.
Bonjour à tous
Vu mes liens avec le monde de l’électronique et ce que j’en ai vu , je rebondis sur votre paragraphe 1/ :
Dans les années 70 un circuit intégré contenait l’équivalent de quelques dizaines de composants discrets dont les “plans” avaient étés faits par quelques dizaines de personnes .
Ils étaient produits dans une petite usine .
Aujourd’hui les circuits intégrés , nommés “puces” contiennent l’équivalent de Millions de composants discrets et sont le résultat du travail de dizaines de milliers de personnes.
Ils sont produit dans des usines ayant la taille de villes…….
A l’origine les CI étaient des produits à très forte valeur ajoutée, aujourd’hui , en moyenne , leur prix à la production est de l’ordre du centime ……. Ou moins !
On a affaire à des monstres bien difficiles à rentabiliser , ce qui est le cas commun de nos industries qui ont presque toutes des gains marginaux bas .
Oublions les mondes administratifs qui tournent autour avec leurs bullshit jobs ……. La majorité des emplois !
Après cela on peut se lamenter sur la productivité en baisse…….
Pour ce qui est du paragraphe 3/ :
Je ne vois pas très bien comment faire plus de “croissance” avec une énergie contrainte et qui va l’être de plus en plus !
Il y a bien le mirage de l’hydrogène comme miroir aux alouettes “moderne” , qui à moins d’une révolution technologique majeur , dont la production et l’acheminement consommera toujours au moins dix fois plus d’énergie que ce qui sera produit .
Ne parlons pas du coût des piles à combustible à la faible durée de vie .
C’est une bête application des lois de la physique à l’hydrogène , lois qui ne peuvent être changées par des déclarations tonitruantes “d’experts” autoproclamés .
Salutations aux fifrelins
@ Toto : pas de jugement, SVP, vous ne me connaissez pas !
Pour créer des usines à gaz ils sont bons!
Essayer de vous faire rtembourser un billet de train suite à “train annulé ” (par la SNCF!) D’abord ces escrocs ne font que des avoirs. Je n’ai pas à être le banquier obligé de la SNCF. Pour le moment j’en suis à plusieurs ( oui !) heures perdues sur “SNCF CONNECT” . .Site usine à gaz destiné à faire que le client SNCF décroche et reste banquier de la SNCF . “bots” qui ne comprennent rien . I want my money back. Déjà l’anteriorité un avoir ( obtenu pour la meme raison ,”train supprimé” , valable un an) perdu .
Ces escroqueries destinées à renflouer la SNCF engendrent une veritables haines de tous nos abrutis politocards qui cautionnent puisqu’ils laissent faire
Le système que vous décrivez a un effet pervers encore plus grave: il habitue la populace à la peur, à l’absence d’initiative, bref à la dépendance et à la stagnation. Je ne sais pas s’il a été conçu pour ça, mais il concentre le pouvoir entre quelques mains “supra-étatiques” en enlevant aux petits employés, fonctionnaires, cadres, le peu de liberté (et d’intérêt) qu’ils pouvaient trouver dans leur travail…..
A Alain,
“Quand on a qu’un marteau, tous les problèmes ressemblent à un clou.”
et je rappelerais l’esprit des lois de notre bon Montesquieu.
le problème n’est ni la RGPD ni la sécu informatique mais le trop de RGPD et le trop de secu.
dans ma boite ils sont completement fous avec ça. je pense que pour notre monsieur securité informatique, la meilleure informatique (la plus sécure) c’est qu’il n’y ait plus d’informatique.
dans ma carrière je n’ai connu qu’une seule boite qui avait une securité totale (imposée par le prefet, domaine de la defense) c’était d’avoir plusieurs SI (Bureau d’etudes et gestion de prod), physiquement déconnectés et impossibles à connecter à l’extérieur.
le seul moyen aurait été de modifier physiquement les machines ou le reseau. là c’est James Bond…
le problème des tous ces gens est qu’ils brident tout par défaut sans en evaluer le risque reel.
quant au lien pour se desinscrire, à part être innondé de mails inoportuns, quel est le risque ??? D’autant que cette mention est souvent planquée dans un coin donc invisible . mais “elle est là!!!.
Les brevets ne sont pas un bon instrument de mesure de l’innovation, nombre d’entre eux ne débouchent sur aucune application pratique
Dans les années 60 une expérience a été faite aux USA. 6000 personnes ont été mises dans un immeuble de 6 etages. Le 1er étage travaillait pour le 2,ème . Le 3 ème pur le 3eme,etc. Rien ne sortait de l immeuble. Au bout d un an le constat était que fonctionnait mais qu il y avait un manque de moyens. Pas besoin de commentaires supplementaired
Il y a du vrai dans l’article, mais celui-ci oublie un point très important : la croissance dont nous avons besoin est exponentielle.
2% de croissance sur un an, c’est une multiplication du PIB par 1,02.
Sur dix ans, c’est une multiplication par 1,02 à la puissance 10, c’est-à-dire par 1,21.
Sur 100 ans, c’est une multiplication par 7,24.
Sur 1000 ans, par 398264651.
Sur 10000 ans, par 100396279550116971390056261527360236921754137096202219197736462372717637070774607601136. Ce qui est un nombre plus grand que le nombre d’atomes dans l’univers connu.
Ce qui signifie que pour faire 2% de croissance par an pendant 10 000 ans, il faudra réaliser des milliards de milliards de milliards de fois le PIB mondial de 2023… sur chaque atome de l’univers connu. Évidemment, ça n’arrivera pas. Ça va forcément coincer avant, bien avant.
Ça va coincer quand ? Eh bien dès les années 1970.
Mais on a pourtant pas mal augmenté le PIB depuis les années 1970, donc ça ne coince pas, si ? Ben si, ça coince, on a simplement créé de la dette, toujours plus de dette, pour repousser le moment où le coinçage provoque un effondrement du système.
Est-ce qu’il va suffire de revenir sur nos excès bureaucratiques pour régler le problème ? Bien sûr que non. Ça, c’est un détail insignifiant.
Perdu. Ceux qui veulent comprendre peuvent lire le commentaire d’Emmanuel CROMBEZ.
Baisse de productivité: Oui en relation avec toutes les contraintes imposées par l’environnement de celui qui souhaite produire.
En France particulièrement ( moins dans les pays anglosaxons ou asiatiques ), ce phénomène freine le développement, l’amélioration de la productivité et la création de richesse.
J’observe, dans les entreprises françaises, une déresponsabilisation grave liée directement à un autre phénomène: celui du refus de mesurer l’efficience de chaque tâche. C’est pourtant ce qui devrait être l’objectif de chaque employé dans une entreprise.
La mentalité issue de l’idéologie de mai-68 de ne plus mesurer le travail individuel ou collectif par son résultat et sa participation à la création de richesses a perverti notre société: puisqu’il faut une structure hiérarchique, celle-ci se construit à partir de mérites totalement isolés de la réalité et promeut les plus doués pour la politique plutôt que les plus méritants.
Cinquante ans plus tard, nous récoltons ce que nous avons semé dans nos entreprises industrielles, nos gouvernements incompétents et toutes la société française. Le petit problème est que nous sommes les plus avancés au monde dans cette perversité et peu d’entre nous en ont conscience.
Le monde autour de nous n’est pas toujours beaucoup mieux mais l’évolution des vingt dernières années dans tous les domaines de l’industrie avec notre perte de productivité doivent être évaluées rapidement avec lucidité, avant qu’il soit trop tard.
Autres hypothèses ( en plus de celles évoquées):
– le temps passé pour le privé sur les mibiles ou PC
– le télétravail
– les nouvelles générations bossent généralement moins ( désolé mais je le constate )
– la déresponsabilisation induisant des formations , communications… pertes de temps
Juste mon avis
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Baby boumer! j’aie travaillé en moyenne 54 H par semaine Voire 1 semaine sur 3 : 60 h . ensuite 45 h . Mais le supplément était en repos récupérable suivant la charge de travail !!!! Et en fin de chantier ( récupération des heures sup pendant préavis de licenciement ( TP ) Ceux qui se sont gavés c’est certainement pas les les opérateurs ( mineurs , conducteurs d’engins ) , car après le discourt du DRH ” L’Homme est au cœur de notre métier etc ,etc ” licenciement de 20% du personnel . Et dans une autre entreprise la complexité des fiches d’interventions à remplir a eu immédiatement deux effets pervers 1)° diminution du Nb d’intervention des techniciens maintenance 2)° augmentation des temps d’intervention et bien sur baisse de la rentabilité dans le bilan . Et cerise sur le gâteau de la suppression de 75 % de la participation des opérateurs ( pour maintenir le bilan dans la fourchette prévisionnelle du bénéfice .
Ce sont exactement les observations que je fais depuis des années. J’ajoute que la productivité d’un pays est calculée sur la base du PIB divisé par le nombre d’heures.
Alors imaginons que 1000 français produisent chacun 1 montre à l’heure (compte tenu du poids des aspects normatifs et réglementaires) et que 1000 chinois produisent chacun 2 montres identiques à l’heure.
Selon le bon sens commun, il est évident que le chinois est deux fois plus productif que le français.
Mais les chinois vont vendre leurs 2000 montres sur leur marché intérieur ou à l’export 10€ pièce, soit 20000€.
Productivité = 20000/1000 = 20
Et les français vont vendre leurs 1000 montres à 100€ pièces, soit 100000€.
Productivité = 100000/1000 =100
L’économiste considère que le français est 5 fois plus productif que le chinois.
Pire :
1 seul français achète les 2000 montres à 10€ aux chinois et les revend au prix bradé de 75€ pièce sur internet, soit 150000€ en 50 heures (considérant le temps pour créer l’annonce, les formalités, l’expédition et autres).
Productivité = 150000/50 = 3000
Le français devient alors 3000 fois plus productif que le chinois
Il peut s’agit de création de valeur mais pas de productivité.
Ce qu’il est en train de se passer,
c’est que le site internet français commence à être remplacé par un site chinois.
Le problème est que le fabricant français ne pourra pas baisser ses coûts de fabrication et ne pourra plus jamais concurrencer le chinois.
La Chine est en train de gagner la bataille de la voiture électrique. L’industrie automobile va rejoindre la longue liste des industries que nous avons perdues depuis les années 50. Dans la foulée, nous perdrons aussi tous les équipementiers et tous les fournisseurs qui les accompagnent. La note sera salée.
Regardez bien dans un supermarché ou dans la vente en ligne, qu’est-ce qui est vraiment fabrique en France à part les produits alimentaires ?
L’informatique devait nous rendre service et nous rendre plus productif je vois que c’est tout le contraire avec tous les virus les mises à jour de logiciel et tout le reste on passe deux fois plus de temps que quand on faisait ça manuellement de plus il faut répondre à toutes les normes qui nous empêche de travailler les contrôles et tout le reste et comme un internaute le disait ceux qui arrive sur le marché du travail ce moins productif que les anciens chercher l’erreur je pense que dans un travail manuel quand on a 25 ans et 55 ans il y en a un qui doit être un peu plus productif que l’autre et bien non c’est tout le contraire
Productivité :
Lorsque l’on a diminué le temps de travail en 1983 : 39h payé 40h, en 2000 : 35 heures payées 39h , il y a eu une augmentation de la productivité horaire car les employeurs en pousser les salariés à faire du rattrapage car le coût horaire avait fortement augmenté. Mais la productivité totale a par contre fortement diminué = moins d’heures, moins de production HORAIRE; nous étions passés à la 3 ou 4ème ^place mondiale, GLOBALE : 25ème et au dernier classement 29ème.
Ce n’est pas la peine de travailler une heure à fond si on en fait moins que les autres. = arrêts de travail +++, dépression, etc…
Heureusement les cadres rattrapent, eux seraient les plus performants…
6 livres sortis….
C’est ainsi que les meilleurs cerveaux partent de France. C’est pour cela que lorsqu’on possède des pépites comme le nucléaire ou Alstom, on les garde sans les vendre la découpe comme fait le gamin désinvolte et on tâche de ne pas alourdir les paperasseries pour pouvoir fructifier d’éventuelles découvertes ou créations dans son pays sans brader ce capital.