C’est une tentative d’alignement parfaitement logique. D’abord parce qu’il n’y a pas de raison que les fonctionnaires disposent de conditions plus favorables dans l’aboslu, mais surtout parce qu’économiquement cette absence de jour de carence est stupide.
Il suffit de regarder la différence d’absentéisme entre privé et public pour se rendre compte que l’absence de jour de carence y est évidmement pour quelque chose.
Ensuite, d’un point de vue assurantiel, c’est quoi le jour de carence ?
C’est la même idée que votre franchise pour votre contrat d’assurance maison ou voiture.
Vous pouvez payer 100 ou 200 ou même 300 euros de votre poche en cas de problème même si cela ne vous arrange pas.
Vous pouvez payer le carreau cassé.
Vous ne pouvez pas faire face à l’incendie de votre maison.
Vous pouvez payer votre rhume ou votre “gueule de bois” et votre dolicrane, même s’il devient américain.
Par contre, vous ne pouvez pas financer votre cancer ou les soins en réanimation suite à une crise cardiaque.
Notre modèle social ce n’est pas garantir Mr et Mme Michu pour 3 jours de petites maladie qui relève de la bobologie ou de la flémingite aiguë.
Notre modèle social c’est prendre en charge les vrais malades, les grands malades et nous savons tous faire la différence entre une grippette et un cancer.
A titre personnel, je considère qu’il relève de notre responsabilité individuelle et personnelle de mettre de côté de quoi tenir pendant au moins une semaine de maladie.
C’est simple à faire.
N’achetez pas immédiatement le dernier I-phone. Les bénéfices d’Apple sont les pertes de la sécu.
Cela suffit maintenant.
Il faut le retour du bon sens et remettre les bonnes choses à leur bonne place.
#Budget2025 : passage à trois jours de délai de carence dans la fonction fonction publique, annulation des réserves de précaution de certains ministères… Les derniers arbitrages du gouvernement pour boucler l’effort de 60 milliards.#DorectAN A lire ⤵️ https://t.co/EiC0hjLi8d
— LCP (@LCP) October 27, 2024
Charles SANNAT
« Insolentiae » signifie « impertinence » en latin
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« À vouloir étouffer les révolutions pacifiques, on rend inévitables les révolutions violentes » (JFK)
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raisonnement assez curieux que de dire ” puisque le privé a de moins bonne conditions alignons le public sur le privé” …..
raisonnement merveilleux pour permettre la baisse généralisée du niveau de vie des Français…et adaptables dans toutes les situations…
c’est certain que la différence est énorme 14,5 jours d’absence en moyenne en 2022 contre 11,7 jours pour les salariés du privé . soit moins de 3 jours de différence , pour une population plus âgée ( 36 % des agents du publics ont plis de 50 ans ) . Si on prend la seule fonction publique d’état ( sans la fonction publique hospitalisiere et la fonction publique territoriale ) , les arrêts maladies y sont même inferieur au privé (7,4 jours en 2018 pour la FPE).
Le jour de carence ajouté il y a quelques années n’a rien changé à la question, il faut chercher la cause de l’absentéisme ailleurs que dans “la paresse naturelle des fonctionnaires”.
Et puisque l’argument est budgétaire cette fois ci, on attend encore la démonstration de la plus value que ca rapporterait.
Le fonctionnaire bashing et la mise en concurrence des francais entre eux a encore de beaux jours devant elle..